접수 담당자는 고객, 고객 및 기타 중요한 사람들과의 첫 접촉 지점이기 때문에 많은 기업들이이 직책에 가장 적합한 후보자를 선정하도록 신중히 노력합니다. 접수 업무를 위해 경쟁 할 때 경쟁자보다 눈에 띄기 위해서는 이력서가 빛을 발해야합니다. 그 자리에서 가장 적합한 사람인 이유를 보여주는 목표로 시작하면 목록의 맨 위로 이동할 수 있습니다.
경험
모범적 인 고용 기록은이 직책에있는 대부분의 사람들이 직장에서 자신의 기술을 배웠기 때문에 접수 업무를 구할 때 가장 중요한 자격이 될 수 있습니다. 안내 원으로 일하는 특정 경험이 없다면 다른 직책에서 얻은 관련 경험에 집중할 수 있습니다. 고객 서비스 담당자로서 귀하의 업무를 보여주기 위해 귀하의 목표는 "여러 전화선을 다루는 경험이 효과적으로 관리 팀을 지원할 수있는 기회를 모색하는 것"이 될 수 있습니다.
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접수처를 고용하는 대부분의 고용주는 고교 졸업장 또는 이와 동등 이상의 학위를 요구하지 않지만, 일반적으로 현장이나 비즈니스와 관련된 고등 교육은 여러분에게 최첨단을 제공 할 수 있습니다. 마찬가지로 직장 경험이 거의 없거나 전혀없는 최근 고등학교 졸업자 인 경우 관련 교육에 관심을 기울일 수 있습니다. "사무실 관리 및 비즈니스 기계 교육이 효율적인 직장을 육성 할 수있는 안내 원 직책을 확보하려면"귀하를 운영에 투입 할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.특별 기술
고용주는 종종 많은 수의 신청서를 받게되므로 검토 할 재개 여부를 결정하기 전에 목표를 찾아 볼 수 있습니다. 귀하의 목표에 대한 지위와 관련된 평균 이상의 지식이나 재능을 포함하면 고용 관리자의 관심을 끌 수 있습니다. 귀하의 목표는 "120 wpm의 타이핑 속도와 13,000 kph의 10- 키 속도로 팀이 중요한 마감 시간에 도달하는 데 도움이되는 위치"라고 읽을 수 있습니다.
형질
친절, 전술 및 의사 소통 기술과 결합 된 당신의 성격은 당신이 성공적인 접수가 될 수 있도록 도울 수 있습니다. 이력서 목표 내에서 가장 잘 맞는 특성을 강조하면 귀하가 이상적인 후보자라는 잠재적 인 고용주를 알릴 수 있습니다. 당신의 목표는 다음과 같이 말할 수 있습니다. "나의 위의 말하기와 듣기 기술, 진솔한 성격과 전문적인 태도가 회사를 대신해서 긍정적 인 인상을 줄 수있는 접수 원직을 얻으십시오."
