유급 이사회의 지위를 갖는 것은 전략적 결정을 내리고 중요한 사건에 영향을 미치면서 보상을받는 훌륭한 방법입니다. 그러나 그러한 약속을하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 대다수의 비영리 조직의 이사회 구성원에게는 무급입니다. 대부분의 Fortune 지 선정 500 대 기업은 중소기업, 학교 및 비영리 기관과 마찬가지로 이사회 구성원에게 훌륭한 급여를 지급합니다. 일반적으로 임금을 받고 열심히 임명 될 수있는 열린 입장을 찾기가 어렵습니다.
$config[code] not found제공 할 조직과 회사를 찾으십시오. 이력서를 검토하십시오. 그런 다음 자신의 인생 경험을 가진 사람이 제공 할 수있는 조직을 찾으십시오. 게시판은 취업 사이트의 감독직을 광고하지 않기 때문에 채용 정보를 찾으려면 조직 내부 담당자와 네트워크해야합니다. 어디서부터 시작해야할지 모르겠다면, 귀하의 분야에서 전문적인 협회에 가입하고, 회의에 참석하고, 해당 지역의 어떤 조직이 새로운 이사회 멤버를 찾고 있는지 물어보십시오. LinkedIn 소셜 네트워크를 사용하십시오.
주주, 이사 및 임원과 조직 또는 비즈니스 관계를 맺습니다. 비영리 단체에 가입하려면 먼저 조직에 가입하고, 회의에 참석하고 다른 이사회 회원을 알게됩니다. 조직의 웹 사이트에서 이사회 구성원 이름을 찾아 회의에 참여하십시오. 비즈니스 게시판에 가입하려면 소셜 네트워킹 사이트에서 현재 회원 프로필을 찾으십시오. 이 사람들과 같은 그룹에 가입하고 회의에서 자신을 소개하십시오.
이사회 멤버가되는 것에 관심을 표명하십시오. 조직의 활동과 관련된 자격과 경험을 갖고 있으며 조직에 기여하는 데 관심이 있다는 것을 다른 회원들에게 설명하십시오. 과거의 이사회 경험을 언급하십시오. 비즈니스 게시판 인 경우 업계에서 근무한 경험에 대해 이야기하십시오.
서신 및 이력서를 포함한 서면 신청서를 제출하십시오. 이사회가 신청서를 제출하면 작성하여 원하는 채널 (우편, 이메일 또는 직접)을 통해 신청서를 보내십시오. 신청서가 없으면 선호하는 채널을 통해 안내문, 이력서 및 참고 자료 목록이 포함 된 패키지를 보내십시오.
초대를 받으면 칠판 앞에 나타낼 준비를하십시오. 공개 법인 인 경우 주주 총회가됩니다. 언제 회사의 비서에게 전화로 문의하십시오. 비영리 기관인 경우 최신 이사회 멤버는 현 이사회 멤버 또는 조직의 전체 멤버십에 의해 선출 될 수 있습니다. 초대를 받으면 예정된 날짜에 회의에 참석하십시오. 선거 회의에서 이사회 멤버가 질문을하게 될 것입니다. 조직 또는 회사의 연혁, 업무 경험 및 회사에 대한 비전에 대한 메모 목록 (색인 카드가 좋음)을 준비하십시오.질문에 대답 할 때이 노트를 참조하십시오.
