휴스턴 (보도 자료 - 2011 년 5 월 4 일) - 미국 최고의 기업에 인력 및 비즈니스 성과 솔루션을 제공하는 선도 업체 인 Insperity (NYSE: NSP)가 발표 한 가장 최근의 비즈니스 신뢰도 조사에 따르면 중소기업 소유자는 2011 년 비즈니스 증가를 예상하여 더 많은 근로자를 고용하고 보상을 강화했습니다.. 경제 리바운드가 현재 진행 중이라고 생각하는 23 %는 40 %가 2011 년 하반기 또는 그 이후에 발생할 것으로 예상하고 있으며 35 %는 확실하지 않다고 답했습니다.
$config[code] not found이번 설문 조사에 따르면 기업주들의 정서는 앞으로 몇 달간보다 적극적으로 대응하겠다는 의지를 나타내고 있지만 Insperity의 내부 자료에 따르면 이들 기업가들은 여전히 고용 관련 비즈니스 의사 결정에보다 보수적 인 접근 방식을 취하고있다. Insight가 5,700 대 이상의 중소기업을 대상으로 실시한 보상 통계에 따르면 작년 가을에 비해 영업 직원에게 지급되는 평균 수수료는 작년 11 월 8.8 %에서 5.4 %로 감소했습니다. 초과 근무 수당은 정규직 수당의 8.0 %로 지난해 11 월보고 된 8.9 %보다 낮았으며 10 % 미만으로 유지되는 경우가 많았습니다.
4 월 19 일부터 21 일까지 실시 된 설문 조사에서 회사 직원 수를 어떻게 관리하고 있는지 묻는 질문에 응답자의 37 %는 이전에 24 %에서 새로운 직책을 추가하고 있다고 응답했습니다. 57 %는 현재 직원 배치 수준을 67 %에서 유지한다고 밝혔습니다. 6 %만이 직원을 해고하고있다.
"중소 기업들은 장애물을 기회로 전환 할 수있는 방법을 모색하면서 저성장 경제와 일치하는 조치를 취하고 있습니다. Insightity의 회장이자 CEO 인 Paul J. Sarvadi는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 올바른 방향으로 움직이기 시작했습니다. 비즈니스 커뮤니티의이 중요한 부분의 유연성과 적응력에 힘 입어 시작되었습니다.
경제는 기업주 중 68 %가 단기간에 주요 관심사로 다시 선정되었지만 11 월에는 77 %에서 감소했다. 46 %는 이전의 54 %에 비해 의료비 상승을 명시하고있다. 정부 보건 개혁을 언급 한 45 %; 36 %는 운영 비용을 통제하고있다. 장기적인 우려에 대해서는 73 %가 연방 적자 및 국가 채무에 대해 우려를 표명했다. 61 %가 경제를 지정했다. 잠재적 세금 인상폭을 60 % 상향 조정했다. 59 %는 정부의 확장과 사업에 미치는 영향을 언급했다.
2011 년 남은 기간 동안 신규 사업에 대한 파이프 라인에 대해 묻는 질문에 응답자의 53 %는 지난 가을 38 % 대 매출 증가를 예상했으며 이는 상당한 증가를 나타냅니다. 31 %는 똑같이 유지할 것이라고 예측했다. 8 %는 판매 감소를 예상했으며 7 %는 확실하지 않았습니다.
또한 중소기업 소유자 및 관리자의 76 %는 지난 조사에서 67 %에서 2011 년 성과 계획을 충족하거나 초과하고 있다고 답했습니다. 나머지 24 %는 예상보다 더 악화되고 있다고보고했다.
이번 조사에 따르면 참가자 중 54 %는 2011 년 내내 직원 보상을 현재 수준으로 유지할 것으로 예상했다. 31 %는 지난 조사에서 26 %에서 증가했다. 3 %는 예상 감소했고 13 %는 확실하지 않았습니다.
현재의 수익 창출 활동과 관련하여 72 %는 고객에게 서비스 수준을 주요 전략으로 지정했습니다. 이것은 새로운 계정을 판매 할 것으로 예상 한 69 퍼센트에 의해 가깝게 뒤 따랐다; 41 %는 새로운 서비스 나 제품을 추가한다고 답했다. 조사 응답자의 30 %가 공급 업체와 협상을 열거했습니다. 27 %는 새로운 개선에 투자했다.
Insperity 정보
Insight는 25 년 이상 미국 최고의 비즈니스에 대한 신뢰할 수있는 조언자로서 비즈니스 성과 향상에 도움이되는 다양한 인적 자원 및 비즈니스 솔루션을 제공합니다. Insperity Business Performance Advisor는 행정 구제, 더 나은 혜택, 부채 감소 및 체계적인 생산성 향상 방법을 제공하는 가장 포괄적 인 Workforce OptimizationTM 솔루션을 시장에서 제공합니다. 추가 서비스에는 MidMarket Solutions, 성과 관리, 비용 관리, 시간 및 출석, 조직 계획, 고용 심사, 채용 서비스, 은퇴 서비스, 비즈니스 보험 및 기술 서비스가 포함됩니다. Insperity 비즈니스 성과 솔루션은 2 백만 명이 넘는 직원이있는 100,000 개 이상의 기업을 지원합니다. Insperity는 2010 년 매출이 17 억 달러를 초과하여 미국 전역의 55 개 사무소에서 운영됩니다.
추가 정보: 소기업 성장
