뉴욕 (보도 자료 - 2010 년 4 월 16 일) 가디언 라이프 중소기업 연구소 (The Guardian Life Small Business Research Institute)의 새로운 보고서에 따르면 대기업과 비슷한 100 명의 직원에 이르는 규모의 기업에 이르기까지 10 개 미만의 직원을 보유한 소규모 기업에서 대기업으로 진화함에 따라 중소기업 경영자에게 가장 중요한 부분에 차이가 발생합니다.
설득력있는 결과 중에는 "기업의 자유"와 "일과 삶의 균형을 유지하는 것"- 종종 기업이 회사를 시작한 주요 이유 - 중소기업이 커짐에 따라 쇠퇴하는 경우가 있습니다. 반면에 "성장하는 비즈니스를 운영하는 데 예상치 못한 즐거움"인 "다른 사람들을위한 기회 창출"이 증가합니다. 연구소의 분석은 포괄적이고 방법 론적으로 혁신적인 새로운 연구 인 The Guardian Life Index: America 's Small Business Owners에게 가장 중요한 것이 무엇인지에 기반을두고 있습니다.
$config[code] not found소기업의 경우 회사의 규모가 커짐에 따라 생산성을 유지하는 것이 점점 어려워집니다. 2-9 명의 직원을 고용하는 기업은 주인을 중심으로 회전하는 경향이 있으며 일반적으로 The Guardian Life Index에 따르면 직원 당 50-99 명 (평균 100 ~ 400 %)보다 훨씬 더 높은 매출을 올리고 있습니다. 동시에, 비즈니스 확장은 대기업의 중소기업 소유주가 주된 관심사가됩니다. 직원 수가 50-99 명인 회사 소유자 중 53 %는 비즈니스 확장 계획을 갖고 있다고 답했습니다. 그러나 스펙트럼의 다른 쪽 끝에서, 10 명 미만의 직원을 가진 회사의 소유자 중 58 %는 평소와 같이 비즈니스를 유지하려고하고 있다고 말합니다.
가디언 라이프 중소기업 연구소 (The Guardian Life Small Business Research Institute)의 마크 디 울프 (Mark D. Wolf) 이사는 "성장으로 인해 중소 기업 경영자에게는 엄청난 기회와 도전이 생겨났다. "기업이 작고 단단한 팀을 넘어 더 크고 복잡한 조직이됨에 따라 정보, 운영 지원 및 전문지도에 대한 전문 지식을 넘어서고 있습니다."
가디언 라이프 지수 (The Guardian Life Index)에 따르면 중소기업의 규모가 커짐에 따라 다음과 같은 추세가 나타납니다.
- 우수한 직원을 찾고, 동기를 부여하고 유지하기위한 효과적인 관행을 채택 할 필요성을 포함하여 경영진과 직원의 중요성이 커집니다.
- 회계사, 변호사, 재정 고문 및 보험 대리인과 같은 전문 서비스 고문은 가치가 상승합니다.
- 생산성 향상 및 비즈니스 혁신 촉진에 대한 관심이 증가하면서 전문 경영 분야에 대한 관심이 점차 커지고 있습니다.
- 사업은 점점 내면을 들여다 보지 않고 외부 적으로 초점을 전환하기 시작합니다. 특히 중소기업 소유자는 전문 협회의 회원 및 정보 제공에 더 큰 가치를두고 있으며 회사 웹 사이트의 가치와 중요성이 커집니다.
중소 기업 경영자의 변화하는 초점, 필요성 및 우선 순위를 분석함에있어 Institute는 직원 수에 따라 4 가지 유형의 중소 기업을 분류하고 정의했습니다.
- 2-9 직원 - 가장 작은 비즈니스 엔티티로, 주로 교장 및 소규모 지원 직원으로 구성됩니다. 초점은 "교장"입니다.
- 직원 10-24 명 - 중소기업 성장 단계에서 조직 구조가 존재하지만 비공식, 협업 및 협동입니다. 초점은 "사업"입니다.
- 직원 25-49 명 - 기업은 정식 법인처럼 보이기 시작했지만 엄격한 부서 화를위한 자원이 부족합니다. 초점은 "팀"입니다.
- 직원 수 50-99 - 비즈니스 규모는 대기업과 유사하지만 리소스는 적습니다. 초점은 "조직"입니다.
"이 카테고리는 비즈니스 개발의 여러 단계에서 소기업 소유자에게 가장 중요한 것을 이해하는 훨씬 더 풍부한 방법을 제공합니다"라고 The Kurbski는 방법론을 고안하고 The Guardian Life Index를 지원하는 연구를 수행 한 연구원이 말했다. 전 Yankelovich Research의 임원이자 미래 학자 인 Krubski가 추가되었습니다. "업계 유형에 관계없이 광범위한 관리 및 전문 개발 문제를 통해 직원 기반이 증가함에 따라 명확한 진행이 이루어집니다."
가디언 라이프 중소기업 연구소에 대하여
Guardian Life Small Business Research Institute는 미국의 중소기업 소유자를 더 잘 이해할 수있는 지적 자원입니다. 이 회사는 중소 기업 커뮤니티에 깊은 경험을 갖고있는 Guardian Life 제품군의 사람들의 전문성과 회사의 커미션을 결합하여 중소 기업 소유주와 그들이 구축 한 비즈니스에 대한 깊은 지식, 통찰력 및 지혜를 제공합니다.
Guardian Life Small Business Research Institute에 대한 자세한 내용은 www.smallbizdom.com을 참조하십시오.
Guardian 정보
1860 년에 설립 된 상호 보험 회사 인 The Guardian Life Insurance Company of America와 그 자회사는 개인, 사업주 및 직원들에게 생명 보험, 장기 간병 보험, 장애 소득, 집단 의료 보험 및 치과 보험 상품을 보호하고 401 (k), 연금 및 기타 금융 상품. Guardian은 미국에서 가장 큰 치과 네트워크 중 하나를 운영하고 120,000 개 회사에서 6 백만 명이 넘는 직원과 그 가족을 보호합니다. 이 회사는 미국에 5,400 명이 넘는 직원을두고 있으며 전국 80 개 이상의 기관에서 3,000 명 이상의 재무 대표로 구성된 네트워크를 운영하고 있습니다.
Guardian에 대한 자세한 내용은 www.GuardianLife.com을 참조하십시오.
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