교육 구의 교육감은 전체 지구의 방향과 분위기를 결정합니다. 지구의 최고 집행 임원으로서 교육감은 교육구의 교육 표준을 수립하고 유지하기 위해 교육구의 교육위원회와 협력 할 책임이 있습니다. 교육감은 장거리 계획, 지구의 다른 행정관을 고용하고 감독하고, 대중과 의사 소통하며, 인력을 모니터링하고, 재정적 책임을 보증 할 책임이 있습니다.
$config[code] not found장기 계획
교육감은 학군의 인구 추세, 문화적 필요 및 교육 목표를 고려한 장기 교육, 직원 배치 및 자원 계획을 개발하여 교육구 이사회에 권고합니다. 교육감은 학생의 성취를 극대화하고 교장 및 교사가 지구 목표를 달성 할 수 있도록 지원하는 모범 사례에 대해 잘 알고 있어야합니다. 문맹 퇴치율과 같은 추세를 살펴보고 장기 계획을 수립하여 문제 영역을 개선하기위한 노력이 핵심적인 측면입니다.
통신
지역 사회에는 학군 활동에 투자 한 많은 사람들이 있습니다. 교육감은 교육위원회, 학부모, 교사 및 일반 대중이 교육 문제, 정책, 학교 관련 사건 또는 사건을 알 수 있도록 할 책임이 있습니다. 교육감은 학교위원회, 학교, 교사 및 기타 자원 직원, 지역 사회 단체 및 학부모의 교장과 정기적으로 의견을 교환해야합니다. 교육감의 사무실은 보도 자료를 발행하고 교육구 직원의 언론 인터뷰를 승인 할 책임이 있습니다. 또한 교육감은 교육감에게 학부모, 일반 대중, 교육구 직원, 학생 및 이사 진으로부터 학군 운영에 관한 불만, 의견, 우려 및 비판을 경청하고 응답해야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.재무 책임
재무 회계 시스템, 사업 및 재산 기록, 인사 기록, 학교 인구 및 학업 기록을 포함하여 학교에 대한 적절한 기록을 유지하는 것은 교육장의 직무 중 중요한 부분입니다. 교육감은 교육구의 각 학교의 필요를 고려하여 연간 학교 예산안을 작성하고 재정적 권고안을 작성하고 예산을 교육위원회에 제출하여 검토 및 승인을받습니다. 교육감은 또한 기금이 정확하게 관리되고 물리적 자산 및 기타 지구 재산이 적절히 감시되고 유지되도록합니다.
직원 및 직원 배치
교장은 각 학교의 핵심 리더입니다. 성과를 평가하고 교육감이 효과적으로 각 학교를 이끌고 교육감이 교육구가 교육구 목표로 제시 한 목표를 향해 진보하고 있는지 확인하는 것은 교육감의 임무입니다. 교육감은 교장의 말을 듣고 교육구 내 학생들의 요구에 부응하기 위해 일합니다. 이는 읽기 또는 문맹 퇴치 목표를 돕기위한 전문 인력을 추가하거나, 학습 부족 문제를 해결하기위한 특별 프로그램을 추가하거나 교사의 교수 능력을 향상시키기위한 전문 개발 기회를 지원하는 것을 의미 할 수 있습니다.
