일반적으로 어린이의 건강을 치료하는 소아과 의사로서 경력을 쌓기 위해서는 특정 유형의 성격과 학교 및 거주에 대한 대략 10 년 간의 헌신이 필요합니다. 소아과 의사는 2011 년 5 월 기준으로 연평균 168,650 달러의 연봉을 포함하여 많은 직업 이점을 누리고 있습니다.
탁월한 커뮤니케이터
소아과 의사는 직접적이고 때로는 힘든 메시지를 전달하기 위해 강력한 의사 소통 기술에 의존합니다. 어린 환자들과 함께 일할 때, 그들은주의를 끌고, 아이를 눈으로 바라보고, 무엇이 잘못되었는지 찾아야합니다. 또한 어린이들이 수술을 필요로하거나, 만성적이거나 생명을 위협하는 질병이나 질병을 앓거나 심각한 정신적 또는 신체적 장애가 있다는 것을 포함하여 부모가 때때로들을 수 있도록하는 어려운 메시지를 제시해야합니다. 소아과 의사는 또한 사무실에있는 인턴이나 병원에 입원하여 직접적이고 독단적 인 교육 및 훈련 기술이 필요할 수도 있습니다. 그들은 또한 일반적으로 다른 의사와 협력하고 환자 치료와 관련하여 약국과 의사 소통합니다.
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존스 홉킨스 아동 센터 (Johns Hopkins Children 's Center)의 2012 년 2 월 연구에 따르면 미국의 라티 나 (Latina) 산모들은 자녀의 소아과 의사가 스페인어를 구사할 수있는 것보다 더 진솔하고 따뜻하고 더 편한 경험을 할 수 있다고 우려하고 있습니다. 이 연구의 결과는 일반적으로 부모가 따뜻하고 돌보는 소아과 의사를 원한다는 것을 보여주는 다른 비 문화적 연구와 일치합니다. 이 연구의 목적은이 특성이 어떤 문화 나 언어 선호를 대체하는지 알아 보는 것이 었습니다. 본질적으로, 부모는 자녀를 염려하는 소아과 의사에게 가장 편안하다고 느낍니다.
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존스 홉킨스 (Johns Hopkins)의 다른 주요 연구 결과는 공감이었다. 조사 대상 어머니들은 자신의 상황과 관련 될 수있는 소아과 의사를 원했으며 자녀의 질병이나 상태를 이해하고 도움을 얻고 자하는 진정한 소망을 가지고있었습니다. 기술 능력이 우수한 진단과 치료를 제공하는 데 필수적이지만, 부모는 일반적으로 자녀의 건강 경험의 질이 그들이 어디에서 왔는지를 이해하는 의사가 긍정적 인 영향을 미친 것처럼 느낍니다. 자녀를 갖는 것이 소아과 의사에 대한 공감에 도움이되는 반면, 자녀가 말로 표현할 수없는 감정이나 걱정뿐만 아니라 부모의 감정과 걱정에 대해 배우려는 의지가 더 중요합니다.
양
효과적인 소아과 의사의 기본 특성은 긍정적 인 태도입니다. 학부모는 자녀를위한 의료 서비스를 찾을 때 종종 염려, 의심 및 두려움을 갖습니다. 심각한 건강 상태에서도 소아과 의사의 낙관적 인 태도는 부모가 평온함을 느끼고 자녀를 지원해야한다는 희망을 제공 할 수 있습니다. 소아과 의사 역시 강한 정서적 지능과 압박감에 시달리는 자연적 능력이 필요합니다. 아이들은 의사에게 빠지거나, 울고, 비명을 지르고, 의사에게 빠져들 수 있습니다. 부모는 까다 롭고 까다 롭고 비판적 일 수 있습니다. 소아과 의사의 긍정적 인 태도는 발생할 수있는 긴장의 일부를 상쇄시켜 의사를 제정신으로 유지하고 진료에 대한 올바른 결정을 내릴 수있게합니다.
