초기 심사 과정을 통과하려면 신청서, 표지 말, 이력서 및 지원 자료를 구인 게시판에 표하십시오. 많은 고용주들이 이상적인 후보자에서 교육, 업무 경험, 기술 및 역량의 특정 조합을 추구합니다. 특정 고용주, 특히 정부 기관은 매우 구체적이며 심지어 업무의 필수적이고 필수적이지 않은 기능을 파악하는 데까지 이릅니다.
$config[code] not found작업 게시 검토
작업 게시의 사본을 인쇄하여 마크 업하십시오. 선택 기준에서 키워드를 강조 표시하십시오. 작업 요구 사항은 "강력한 구두 의사 소통 기술"또는 "데스크톱 게시 소프트웨어 사용 기능"과 같은 일반적인 용어로 나열 될 수 있습니다. 일부 직업에는 "승인 된 부서 차량에서 수감자를 수송하는 능력"또는 "화재와 싸우기 위해 호스를 사용하는 능력"과 같은보다 구체적인 기준이 있습니다. 의사 소통 기술과 같은 주요 핵심 용어와 구인 공고가 필요할 때 소방관의 호스를 사용할 수 있도록 보장하는 것과 같은 특정 핵심 용어에 중점을 둡니다.
접근 방식 선택
구인 게시를 신중하게 검토하고 나면 목표 기준을 다루는 방법을 결정하고 필요에 따라 마크 업 사본에 메모를 작성하십시오. 선택 기준을 다루는 정보를 여러 위치에 포함 할 수 있습니다. 하나의 옵션은 정확히 어떻게 당신이 기준을 충족 하는지를 말하는 별도의 진술을 작성하는 것입니다. 또는 자신의 설명과 표지 말과 이력서 항목에 중점을 둘 수 있습니다. 연대기 이력서에는 각 직책에 대한 설명이 포함됩니다. 이력서에는 경찰이나 소방관과 같이 수행 한 각 작업 유형에 대한 설명이 포함됩니다.
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구인 게시 선택 기준에 대한 답변 방법을 결정할 때 처음부터 새로 시작하는 것이 가장 좋습니다. 각 선택 기준을 충족시키는 모든 방법의 전체 목록을 브레인 스토밍합니다. 정부 업무에 대한 대중적 접근 방식 인 지식, 기술 및 능력에 중점을 둡니다. 또는 과거 직업에서 성과에 집중하십시오. 매우 길고 상세한 목록을 작성하십시오.
문단을 작성해라
브레인 스토밍이 끝나면 두 가지 옵션 중 하나를 선택하게됩니다. 메모를 사용하여 선택 기준을 어떻게 달성했는지 설명하는 단락 하나를 작성하거나 각 선택 기준을 설명하는 짧은 문장을 작성하십시오. "영업 경력 기준을 다루는 견본 단락은 다음과 같습니다."저는 7 년 동안 영업 담당자로 일해 왔으며 전화로 고객에게 냉기 판매, 영업 회의 구성, 팀에 대한 고객 불만 사항 준수 및 신규 교육 우리의 영업 접근 방식에 직원. "
실행 가능한 문 작성
한 단락을 쓰고 싶지 않다면 두 번째 접근법 인 짧은 문장 작성법을 사용할 수 있습니다. 즉, 이력서를 업데이트 할 것입니다. 짧은 문장은 길이가 1 ~ 2 문장이며 고용주 입장 (예: BCD 드라이 클리닝 서비스) 또는 경력 사원 (예: 드라이 클리닝 담당자)이 이력서에 표시됩니다. 다음은 그 예입니다. "저는 4 명의 직원으로 구성된 팀을 관리하고 다른 팀에서 동일한 기능을 수행 할 수있는 새로운 팀을 채용하고 교육했습니다." 또 다른 예: "Fortune 500 대 기업을 향한 새로운 향수 광고 캠페인을 제작하여 전달했습니다." 이 개정 된 이력서를 다시 검토하고 검토 할 때 새로운 실행 가능한 진술이 선택 기준을 어떻게 충족시키는지를 반복하지 않도록하십시오.
