직장에서의 매력은 특히 장애가있는 사람을 감독하거나 감독하는 경우 또는 둘 중 한 사람이 결혼했거나 다르게 범하는 경우 다양한 장애를 나타냅니다. 작업장 관광 명소는 생산성과 세부 사항에 대한 관심을 줄일 수있는 잠재력이 있으므로주의해서 다루어야합니다. 사무실 간의 관계를 다루는 회사의 모범 사례를 따르십시오.
$config[code] not found귀여운 요소 경시
매력적인 동료는 가장 노련한 비즈니스 전문가조차도 잃을 잠재력이 있습니다. 개인 동료로서 귀여운 동료에게 초점을 맞춤으로써 전문적인 능력에서 신체적 인 감정을 제거하려고 시도하십시오. 필요한 경우 다른 동료와 마찬가지로 귀여운 동료를 치료하기 위해 자신의 길을 떠나십시오. 특혜 또는 호의에 대한 인식조차도 사무실에서 분쟁을 일으킬 수 있습니다.
유혹을 피하십시오
귀여운 동료와 친하게 지내고 있다고 스스로에게 말하지만, 근본적인 감정이 있다는 것을 알고 있다면,이 사람과 상호 작용할 때 사용하는 신체 언어 및 구두 신호에주의하십시오. 주의 깊은 측면에서 오류를 피하고 지나치게 개인적인 대화, 가끔씩의 교류 또는 색다른 농담이나 성적 취향과 같은 부적절한 영역으로의 위험을 피하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.일대일 시나리오 피하기
선택권이 있다면, 당신이 자신을 끌어 당기는 동료와 일대 일의 상황에서 일하는 것을 피하십시오. 이것은 잠재적 인 부적절한 교환을위한 단계를 설정하고 다른 옵션을 사용할 수있는 경우에는 피해야합니다. 대신 그룹 작업을 선택하거나 다른 동료와 자신을 짝 지어 집중하여 전문성을 유지하십시오.
경영 관계
당신의 귀여운 동료가 당신의 상사이거나, 당신의 일을 감독한다면, 그 상황은 훨씬 더 약해집니다. 최상의 결과를 얻으려면 항상 전문적이면서도 따뜻한 관계를 유지하십시오. 비즈니스와 관련이없는 대화의 양을 제한하고, 외모 나 복장에 대해 언급하지 말고, 호의에 대한 인식을 피하고, 신체적 접촉을 제한하고, 사무실에서 다른 사람들과 자신의 생각을 이야기하지 마십시오. 이것은 사무실 소문 공장을위한 사료가되는 위험에 처합니다.
오피스 관계
사람들이 작업 환경에서 보내는 데 상당한 시간이 걸리기 때문에 많은 사무 관계가 결국 개발됩니다.귀사와 귀여운 동료가 연결되어 있지 않고 개인적 또는 로맨틱 관계를 추구하는 데 관심이있는 경우 회사 간 인사 관계 부서에 문의하여 회사 간 관계를 결정하는 회사 정책에 대해 문의하십시오. 문제가되지 않는 관계를 추구 할 때 발생할 수있는 불편한 작업 환경을 고려하십시오.
