"필요한 것을 찾아 채우십시오" ~ 룻 스태 퍼드 필
이 견적은 실제로 여성이 모든 개인적 및 업무 적 역할에서 오늘날 지도자로서 시연하고있는 강력한 정서적 지능, 직감 및 본능을 요약하고 나타냅니다. 여성은 파워 데모 상태로 성장하고 있으며이를 사용하여 출시, 전환 및 변경하고 큰 차.
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그들의 베스트 셀러 도서에서 "두뇌 섹스: 남녀 간의 진정한 차이,” 앤 모이 (And Moir) - PHD와 데이비드 제시 (David Jessel)
"두뇌가 다르기 때문에 성별이 다릅니다. 뇌는 남성과 여성에서 다르게 구성됩니다. 다른 방식으로 정보를 처리하므로 인식, 우선 순위 및 행동이 달라집니다. "
여성이 가지고있는이 독특한 성 자산,이 놀라운 EQ 또는 감성 지능은 비즈니스 및 직장 여성에 대한 인상적인 데이터와 통계를 생성합니다.
여성 비즈니스 연구 센터 (Center for Women 's Business Research)에 따르면:
“ 미국에 기반을 둔 여성 소유 기업이 자국 기업이라면 독일과 프랑스, 영국, 이탈리아를 앞두고 세계 5 위의 GDP를 기록 할 것 "이라고 말했다.
- 이제 여성들이 교육, 접대, 미디어, 전문 서비스 및 의료 분야를 장악하고 있습니다.
- 여성은 엔지니어링, 건축 및 과학 분야에서 리더십 역할로 점차 자리를 잡아 가고 있습니다.
- 1040 만개의 기업이 여성이 소유하고 있습니다 (여성은 사업의 50 % 이상을 소유하고 있음을 의미 함).
- 여성은 1,280 만 명의 사람들을 고용합니다.
- 여성 소유 기업의 매출액은 1 조 9 천억 달러입니다.
- 여성 소유 기업은 소수 집단 소유 기업에 비해 2 대 1의 비율로 증가하고 있습니다.
- 여성은 글로벌 지출의 66 %를 통제합니다.
오늘날의 전문 여성은 다양한 세대와 배경에서 왔습니다.
그들은 행동 주의자, 연결자, 촉매제 및 변화의 대리인입니다. 그들은 무엇을하고 싶은지, 그리고 무엇을 할 수 있는지에 대한 열정에서 끊임없이 커다란 차이를 만들어내는 환상가입니다. 그들은 어머니, 딸, 자매, 아내, 시민, 간병인, 이모 및 멘토입니다. 그들은 역경을 극복하고, 강해지고, 더욱 독립적이며, 탄력 있고, 끈기 있고, 자신의 깊은 목적을 실현하도록 배우고 있습니다.
세 세대의 여성 - 붐 세대, 겐 X 및 겐 Y -은 이제 함께 직장에서 함께 나누고 나누며 배울 수 있습니다. 언어, 스타일 동향 및 역사의 일부는 다르지만보다 자율적이되고 싶고 유산을 남기고 서로를 지원하는 공통성은 여전히 자매 결속력입니다.
전문 여성이 되기에는 지금보다 더 나은시기가 없었습니다. 모든 분야에서 여성을위한 기회는 Susan B. Anthony, Rosa Parks, Gloria Steinem, Bella Abzug, Angelina Jolie, Oprah, Lady Gaga, Hillary Clinton 및 Angela Merkel의 결의로 인해 폭발적으로 증가했습니다. 나는 길을 포장하고 나에게 흔적을 타 오르기를 그들에게 감사한다. 그들은 강한 리더십을 발휘하면서 자신감과 목적, 그리고 자세를 다하여 격렬한 용기를 갖고 강한 모범이됩니다. Y 세대는 우리 시대의 가장 창안적인 세대가 될 것입니다!
2011 년 Forbes World의 100 명의 가장 강력한 여성이 있습니다. 다양하고 인상적인이 그룹은 현재뿐만 아니라 우리의 신흥 잠재력을 대표합니다.
숙녀 여러분, 저와 유리 잔을 들고 토스트하세요! "나는 내 여성의 자질과 선물을 축하하고, 치유하고 이끌어 내고, 내 자리를 주장하고, 내 역할을 존중할 것이다."
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