그래서 당신은 전문가지만, 당신은 정말로 기업가가되기 위해 자르고 있습니까? 이게 당신이 정말로하고 싶은 일입니까, 아니면 절망적 인 전술입니까? 고용에 대한 해결책으로서의 기업가 정신은 많은 사람들이 인기있는 결정이되어 가고 있습니다.
$config[code] not found실제로 기업가 정신을 발휘할 올바른 기질과 유형이 있는지 평가할 수있는 많은 훌륭한 자료가 있습니다. 여기 내 즐겨 찾기 몇 가지 있습니다:
Entrepreneur.com SBA.gov Success.com
나는 최근에 조 아브라함 (Joe Abraham)과 인터뷰했다. 기업가 적 DNA 건축가, 기회 주의자, 전문가 및 혁신가의 4 가지 성격 유형을 제공하는 BOSI 공식의 창시자입니다. 아브라함의 전제는 한 가지 크기가 모든 것에 적합하지 않고 성공적인 기업가 유형을 식별하는 다양한 성격과 접근 방식이 있다는 것입니다. 그의 시스템은 구직자에게 가장 적합한 취업 및 진로를 식별하기 위해 HR에서 사용되는 DISC 성격 프로필과 매우 유사합니다. 귀하의 기업가 성향을 평가하는 것 외에도, 귀하 또는 귀하를 위해 일하는 직원 수 또는 직원 수에 관계없이 마스터 세일즈맨, 네트워크 및 마케터의 역할을 맡아야합니다. 판매, 네트워킹 및 마케팅은 성공에 영향을 미치는 세 가지 가장 중요한 분야입니다. 아주 훌륭하고 필요한 제품이나 서비스를 제외하고는 처음부터 판매, 네트워크 및 시장이어야합니다. 다음은 SBA의 세 가지 도구로 당신을 도울 것입니다. 첫째, 기업 풍토에 대한 정직한 자기 평가를하십시오. 둘째, 주요 자질, 기술 및 무형을 파악하십시오. 셋째, 기업 성공의 청사진, 플랫폼 및 사업 계획을 수립하십시오. 다음은 12 개의 리소스와 도구로 더 나은 판매자, 네트워크 및 전반적인 마케팅 담당자가되었습니다. 이는 브랜드 인지도와 신뢰도를 구축하고 개인 및 전문 커뮤니티와의 관계를 키울 수있는 입증 된 방법입니다. 전문성을 발휘하여 기업가가 될 준비가 되었다면 성공을위한 기초, 플랫폼 및 청사진을 세워 성공할 수 있도록하십시오. 사업 소유권은 위험 / 보상 포용력이 충분히 높으면 가능한 한 가장 흥미 진진한 노력입니다. Jobs, Gates 및 Oprah는 기업가 정신에 관해 우리에게 많은 것을 가르쳐 줄 수 있습니다. 그러나 기업가로서 특별한 일을하고 매일 시작하고 지금 성공하고있는 수많은 다른 일반 사람들도 그렇게 할 수 있습니다. CNN의 2011 Heroes에서 놀라운 사람들을 만나보십시오. 현명한 랍비 힐렐 (Rabbi Hillel)의 말에 따르면: "나 혼자가 아니라면, 누가 나를 위해있을 것인가? 그리고 만약 내가 나 자신만을위한 것이라면 나는 무엇인가? 그리고 지금이 아니라면, 언제? " 성공하기 위해 스스로를 설정하고 변화를 만들어 내고 위험을 감수하십시오. 이것은 완벽한 해와 완벽한 시간입니다. Shutterstock을 통해 나는 누구인가?