직원을위한 맥도날드 윤리 강령

차례:

Anonim

McDonald의 직원들이 준수해야 할 윤리 강령은 회사의 업무 행동 강령 문서에서 다룹니다. 매년 모든 직원은 문서를 읽고 그 교훈을 따를 것을 증명하는 문서에 서명해야합니다. 또한 직원들은 윤리적 기준과 관련된 교육에 참석합니다. 이 문서는 40 페이지 이상이며 6 가지 주제를 다룹니다.

고객에 대한 의무

McDonald 's는 청결하고 위생적인 ​​레스토랑을 제공 할 윤리적 의무를 부여합니다. 어린이 친화적 인 장난감; 모든 고객에게 안전한 분위기를 제공합니다. 이것은 음식과 장난감에 대한 안전 기준이 정부 기준과 일치하거나 초과해야 함을 의미합니다. 의무는 모든 광고가 정직하고 세련되고, 기밀 정보가 공유되지 않도록 보장하는 것입니다.

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직원에 대한 의무

맥도날드의 표준 책자에는 직원들에게 긍정적 인 경험을 제공하는 절이 포함되어 있습니다. 예를 들어 직원은 보복에 대한 두려움없이 부정 행위를 신고하는 것이 좋습니다. 작업 환경은 괴롭힘과 폭력으로부터 자유롭고 공정해야합니다. 괴롭힘에는 성희롱, 인종 농담 및 불쾌한 발언이 포함될 수 있습니다. 회사는 윤리 강령에 따라 다양성을 믿고 모든 직원을 동등하게 대우합니다.

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기업 시스템

맥도날드는 자사의 기업 및 직원이 개인 이익을위한 것이 아니라 맥도날드 자체의 최선의 이익을 위해 행동 할 윤리적 의무가 있다고 생각합니다.맥도널드 레스토랑의 운영자와 운영자는 모든 관련 법률 및 안전 지침을 준수하여 무결성을 유지하면서 독립적으로 행동해야합니다. 공급자도 공정하게 대우해야합니다.

윤리 지침

기업 표준 책자에는 McDonald 's 자산을 다루는 윤리적 가이드 라인이 포함되어 있습니다. 이러한 의무에는 맥도날드와 자산의 지적 재산권 보호가 포함됩니다. 예를 들어, 직원은 회사 컴퓨터를 사용하여 불법 정보를 전송하거나 개인 이익을 위해 맥도날드 로고를 사용하지 않아야합니다. 이해 상충은 즉시 회사의 글로벌 준수 사무소와 공유해야합니다. 여기에는 가족 및 친구와의 협력도 포함됩니다. 뇌물 수수는 엄격히 금지됩니다.

지역 사회 돕기

McDonald 직원의 윤리적 의무의 초석 중 하나는 지역 사회에 환원하는 것입니다. 직원들은 매년 수백만 달러의 돈과 봉사 시간을 기부하고 있다고 회사는 전했다. 그러나 정부의 정치 기부금은 정부 관계 부서의 승인을 받아야합니다. 정치 후보자에게 시간이나 돈을 기부하고자하는 직원은 개인 시간과 비용으로 자유롭게 할 수 있습니다. McDonald 's는 기후 변화 혁신 및 보전 노력에 투자하는 것과 같은 환경 건강에도 중점을 둡니다.

이익과 개선 추구

맥도날드는 이익과 성장을 추구하는 것이 가장 중요하다고 생각하지만 기업의 표준 책자는 독점 금지법이나 공정 경쟁법을 위반하는 직원은 그러한 행동을해서는 안된다고 규정하고 있습니다. 경쟁 우위는 불공정하거나 불법적 인 교역을 통해서가 아니라 연구, 마케팅 및 양질의 서비스를 통해 얻어야합니다. 독립적 인 이사회가 주주들에 대한 모니터링 및 의사 소통을 제공하며 잠재적 인 직원 부정 행위를 조사하기 위해 내부 조사가 명령됩니다.