새로운 직업이나 이전을 수락하면 새로운 기회가 생기지 만, 재배치하는 데 비용이 많이 듭니다. 한 곳에서 다른 곳으로 이사하는 데 드는 숨겨진 비용은 준비되지 않은 경우 저축을 막을 수 있습니다. 운 좋게도 많은 회사가 직원이 이전 비용을 충당 할 수 있도록 도와줍니다. 재배치 패키지를 요청하기 전에 조사를 통해 최상의 거래를하십시오.
고려 사항
재배치 패키지가 제공되면 비용을 미리 지불해야하는지 물어보십시오. 일부 회사는 귀하가 비용 영수증을 제출할 때 귀하에게 상환하지만 돈을 먼저 지불해야만 귀하의 예산이 크게 달라집니다. 자녀가 학교에 있다면, 점수 산정 중간에 자녀를 양도하는 것이 더 어려울 수 있습니다. 패키지를 수락하기 전에 이동 및 학교 변경을 서둘러야하는지 고려하십시오. 모든 사회 단체 및 활동을 포기하는 것은 어려울 수 있으므로 패키지와 상관없이 이전에 동의하기 전에 가족에게 적합한 것인지 여부를 결정하십시오.
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운송과 주택은 재배치에 내재 된 가장 큰 비용 중 두 가지입니다. 회사에 새로운 주택의 폐업 비용과 발생한 부동산 중개 수수료를 지불하도록 요청하십시오. 소모품 이동, 보관 및 물품 이동에 대한 도움을받을 것으로 기대하십시오. 또한 유틸리티 예치금, 학교 비용 및 이전하지 않은 경우 지불하지 않았을 다른 비용을 교섭 할 수도 있습니다. 포장이 싫다면 포장 상자를 포장하고 운송하고 개봉하여 모든 물품을 보관하는 포장 및 포장 풀기 서비스를 요청하십시오.
기타 고려 사항
이사 비용을 제외하고, 직장으로 이전하기로 결정할 때 다른 문제들이 고려되어야합니다. 이미 주택을 소유하고 계시다면 값 비싸고 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 보험 회사 인 스테이트 팜 (State Farm)을 비롯한 일부 회사는 직원들에게 집 판매를 도와줍니다. 귀하의 회사가 귀하의 파트너가 새로운 직업을 찾는 데 도움이되는지 또는 임대 계약에서 벗어나게 도와 주는지 여부를 알아보십시오. 유형 및 무형의 이점을 생각해보십시오. 비용을 직접 이동하지는 않지만 자동차 등록 및 보험 변경과 같은 비용을 지불해야합니다.
협상
회사에서 원하는 것을 정확히 나열하여 이전 토론을 준비하십시오. 당신이 원하는 모든 것을 요구하십시오. 그러나 당신이 요구하는 모든 것을받을 것으로 기대하지 마십시오. 회사에서 아는 다른 직원들과 이야기하고 어떤 종류의 재배치 패키지를 받았는지 질문하십시오. 주택 비용, 운송비, 평균 소득 및 기타 비용을 포함하여 해당 지역을 조사하십시오. 이동과 관련된 모든 비용의 스프레드 시트를 만든 다음 비용을 정당화 했으므로 해당 금액을 요청하십시오.
