긍정적 인 첫 인상을주기에는 몇 초 밖에 걸리지 않으므로 처음으로 새로운 상사를 만날 때 오른발에서 일하는 관계를 시작하는 것이 좋습니다. 어떤 다른 사람과 마찬가지로, 당신의 상사는 옷, 태도 및 일반적인 태도를 사이징하게 될 것입니다.
회사 문화
그가 당신의 새로운 보스라면, 당신이 이미 면접 과정을 거쳐 고용 된 것을 의미합니다. 그럼에도 불구하고 인터뷰하는 데 사용한 시간은 회사를 위해 일하는 것과 직원들이 착용하는 것, 사무실 주변의 전반적인 수준에 대한 감각을 줄 것입니다. 사장님을 처음 만날 때 그 모든 정보가 잘 전달 될 것이며 행동하는 방법에 대한 많은 단서를 제공 할 것입니다. 상사가 새로운 사람이라면 회사 문화에 대해 알기를 기대하지만, 그녀가 이전 상사와 동일한 수준의 형식을 자동으로 채택 할 것으로 기대하지 마십시오.
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첫째로, 당신의 상사가 옷 입은 모습과 자신을 얼마나 잘 돌보는 지 눈치 챌 것입니다. 좀 더 공식적인 사무실에서, 잘 정리되지 않으면 사장님에게 당신이 전문 직업보다 적다고 말할 것입니다. 회사에 "비즈니스"또는 "비즈니스 캐주얼"복장 규정이있는 경우 마음에 가져 가서보다 공식적인 비즈니스 복장으로 잘못 지정하십시오. 신발에 빛을 발라주세요. 몇 가지 중요한 액세서리를 착용하십시오. 새 보스를 만나기 전에 매니큐어와 이발을 준비하십시오.
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어떻게 행동 하느냐가 중요합니다. 처음 보스를 만날 때, 열린 친근한 태도를 유지하십시오. 자신감을 가지고 손을 흔드 려야하지만, 손을 뭉개고 지나치게 열정적 인 악수를하지 마십시오. 그녀를 눈으로보고 자세를 풀어 라. 사무실을 걸어 다니거나 새 사장과 의자에 앉아있을 때 팔을 넘지 않도록하십시오. 이렇게하면 사장님이 말하는 것에 대해 공개적이지 않거나 폐쇄되거나 긴장되어 있다는 신호가됩니다.
보스 주소
새로운 사장님을 어떻게 대할 지에 대한 질문도 있습니다. 여기의 열쇠는 보스의 리드를 따를 수 있습니다. 새 사장을 "Mr."로 대하십시오. 남성용 또는 "Ms." 그녀가 결혼했다는 사실을 알지 못한다면 이 방법으로 한 번 언급 한 후에는 이름을 부르도록 요청할 수 있습니다. 또한 다른 직원이 어떻게 대처하는지주의하십시오. 그가 "Dr. X"나 다른 정식 칭호로 꾸준히 언급한다면 동료의 단서를 따라 가십시오.
