오하이오주는 고등학교 졸업장이 없거나 일반 교육 개발 테스트를 통과하지 못한 미성년자는 고용주와 함께 근로 허가서를 제출해야합니다. 미성년자가 오하이오 주에서 취업 허가를 받거나 취업하기 전에 일정 요건을 갖추어야합니다. 이러한 요구 사항은 미성년자를 불공정 한 업무 관행으로부터 보호하고 미성년자가 고용주에게 근무 시간 제한을가함으로써 교육을 계속할 수 있도록합니다.
$config[code] not found연령 요건
16 세 또는 17 세의 미성년자는 학년도 중에 일할 수있는 허가를 받아야합니다. 16 세 또는 17 세의 미성년자를위한 취업 허가는 고용주가 나이 증명을하고 부모로부터 허가서를 서명하는 한, 학교가 휴학중인 달에는 요구되지 않습니다. 14 세 또는 15 세 미성년자는 학교가 세션이 아닌 경우를 포함하여 1 년 내내 취업 허가를 받아야합니다. 미성년자가 고용주를 변경할 때마다 새로운 취업 허가서가 발급되어야합니다.
건강 요구 사항
취업 허가 신청을 한 미성년자는 면허있는 의사 또는 의사가 실시하는 신체 검사를 통과해야합니다. 의사는 또한 근로 허가증에 서명하고 날짜를 기입하고 승인해야합니다. 의사는 건강 문제가있는 미성년자를 위해 취업 허가를 승인 할 수는 있지만 미성년자가 수행 할 수있는 업무를 제한합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.학부모 또는 보호자 승인
미성년자는 취업 허가를 받기 위해 부모 나 보호자의 허가를 받아야합니다. 학부모 또는 보호자는 취업 허가서에 서명해야합니다.
고용주의 승인
취업 허가서는 발급되기 전에 미성년 고용주가 서명해야합니다. 고용주는 미성년자가 일할 수있는 주와 시간 수, 그리고 일자리의 시작 시간과 종료 시간을 제공해야합니다. 미성년자는 오전 7시 이전과 오후 7시 이전에 일할 수 없습니다. 학년도 동안. 여름철은 오전 7 시부 터 9 시까 지로 제한됩니다. 14 세 또는 15 세의 미성년자. 14 세 또는 15 세의 직원은 하루 8 시간 이상 일할 수 없으며 일주일에 40 시간 이상 근무할 수 없습니다. 16-17 세 직원이 하루에 일할 수있는 시간은 제한이 없습니다. 여름철에는 16 세 또는 17 세 직원이 일 또는 주당 근무 시간 수에 대한 시작 및 종료 시간 제한이나 제한 사항을 가지고 있지 않습니다.
학교 승인
오하이오 주 교육부 (Department of Education)는 미성년자가 특정 고용주를 위해 일하도록 허락합니다. 이 승인은 각 교육구의 교육감이 담당합니다. 모든 허가하는 개인이 노동 허가서에 서명하면 교육장에게 승인을 받아 교육장에게 승인을받습니다.
