신용 카드 판매 업무는 소비자에게 마케팅 및 신용 카드 판매를 포함합니다. 판매원은 잠재적 인 구매자를 식별하고 신용 카드를 사도록 설득합니다. 그는 구매자가 제품을 구매함으로써 얻을 수있는 이점을 설명함으로써이를 수행합니다.
교육
일부 고용주는 이전 영업 경험이있는 개인을 고용하지만 대부분의 고용주는 비즈니스 관련학과에서 학사 학위를받는 후보자를 점점 더 많이 선택하고 있습니다. 대학에서 판매 교육을받은 후보자는 많은 영업직이 더 많은 분석 및 기술을 필요로하기 때문에 직업을 확보 할 수있는 좋은 기회입니다. 공인 영업 담당자가 신용 판매 담당자에게 의무 사항은 아니지만 자격증을 취득하면 전문적인 신뢰성이 높아집니다.
의무와 책임
신용 카드 영업 사원이 영업 성과를 검토하기 위해 회의에 참석합니다. 그녀는 고객의 신용 카드 요구 사항을 논의하고 그러한 요구 사항을 충족시키는 방법을 제안합니다. 그녀는 고객에게 신용 카드 견본 및 카탈로그를 보여줄 책임이 있습니다. 그녀는 카드 및 가격에 대한 이용 약관을 설명합니다. 카드 판매원은 신용 카드 사용에 관심이있는 다른 고객의 리드를 추적합니다. 그녀는 고객으로부터 카드 주문을받는 책임이 있습니다. 그녀는 카드 사용 중 발생할 수있는 신용 카드 또는 문제에 대한 불만 사항을 해결할 때 고객을 지원합니다. 신용 카드 판매원은 구매자에게 신용 카드 사용 방법을 보여줍니다.
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신용 카드 판매원은 대출 법과 규정에 정통해야합니다. 그녀는 기본적인 영업 기술을 가지고 있어야합니다. 신용 카드 판매자는 고객 행동을 분석 할 수 있어야합니다. 훌륭한 구술 및 작문 기술이 요구되며 엄격한 마감 시간을 준수해야합니다. 설득력은 신용 카드 판매자에게 반드시 필요한 품질입니다. 판매를 시작하고 완료 할 수 있고 문제 해결 능력을 갖추려면 인내심과 인내심을 가져야합니다.
근무 조건
신용 카드 판매원은 특정 지역에서 판매를 수행하여 여행을해야 할 수도 있습니다. 신용 카드 판매자는 고객을 만나기 위해 한 곳에서 다른 곳으로 많이 걸어야 할 수도 있습니다. 그는 또한 카드와 전시 자료와 같은 제품을 가지고있어서 판매원은 물리적 인 체력을 필요로합니다.
봉급
평균적으로 신용 카드 판매원은 2009 년 11 월 현재 급여 위자드에 따르면 연간 45,843 달러의 평균 급여를받습니다.이 수치는 고용주, 업계 규모, 직원 자격 증명, 교육 및 경험 수준 등의 요인에 따라 다릅니다.