직원을보다 생산적으로 만들 수있는 방법을 찾고 있다면 가장 효과적인 방법 중 하나는 비 업무 관련 활동을 업무 일에 주입하는 것입니다. 직원들이 게임에서 함께 또는 경쟁적으로 일할 수있는 기회를 제공하십시오. 드라이브와 열정이 업무 성과에 쏟아 질 수 있습니다.
태그 고정
프리즈 태그는 직원들이 모든 사람을위한 전투에 참여하는 게임입니다. 게임의 목적은 미리 결정된 방법을 사용하여 그룹의 모든 사람들을 "동결"시키는 것입니다. 플라스틱 스푼, "끈적 끈적한"메모, 연필 또는 기타 유해한 품목을 사용하여 동료를 동결시킬 수 있습니다. 비틀 거리는 것은 당신이 얼어 붙은 사람이 일어 났을 때 당신을 볼 수 없다는 것입니다. 동료 게임 플레이어 뒤를 몰래 숟가락으로 가볍게 두 드리거나 스티커 메모를 올려 놓으십시오. 이제 그들은 얼었다. 승자는 동결되지 않은 마지막 사람입니다. 이 게임에서 명확한 기본 규칙을 설정하고 모든 사람이 누가 참여하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 하루 동안 특정 시간 동안 결근이 허용되지 않을 수 있으며 동결 구역을 그 사람의 책상에만 제한 할 수 있습니다. 상금에는 새로운 사무용품 또는 소모품에 대한 첫 번째 균열 또는 현지 커피 숍 또는 레스토랑에 대한 기프트 카드가 포함될 수 있습니다.
$config[code] not found사무실 풀
사무실 풀은 참가자들이 특정 이벤트가 발생할 것이라고 내기하는 대회입니다.법률에 따라 사무실 수영장 참가자는 돈을 내기 할 수 없지만 당첨자는 하루를 벗어나 선물 바구니 또는 상금을 수여하기로 결정한 물품을 얻을 수 있습니다. 우승자는 정확하게 추측하는 사람입니다. 오피스 풀 가능성에 대한 몇 가지 예는 동료가 아기, NCAA 토너먼트 브래킷 또는 다음 사무용품 배송이 들어올 때처럼 간단한 날짜를 선택하는 것입니다.
스토리 빌딩
이야기 건물은 사무실의 모든 구성원들이 모여 서서 서클에 집어 넣는 게임입니다. 원의 한 멤버가 문장으로 큰 소리로 이야기를 시작하고 다음 멤버는 자신의 문장으로 이야기를 계속합니다. 이야기는 각 원에서 계속됩니다. 이 게임을 사용하면 팀이 같은 페이지를 만들면서 재미있는 일을 함께 할 수 있습니다.
새로운 제품
플레이어를 서클에 두거나 방 가운데에 모으게하십시오. 새로운 제품을 만들기 위해 한 명을 선택하십시오. 제품은 상상력이 있거나 새로운 기능을 갖춘 기존 제품 일 수 있습니다. 다른 플레이어는 제품에 대한 긍정적 인 확신을 표시하고 제품에 추가 할 수있는 아이디어를 제공해야합니다. 플레이어는 모든 제안에 동의하고 그것에 기반해야합니다. "아니오"또는 "그러나"라는 단어는 금지됩니다. 시간 제한을 설정하고 다음 직원이 제품을 발명하도록합니다.
폐품 수집
사무실을 두 개 이상의 팀으로 나누고 단서를 찾아 보도록하십시오. 단서는 관리자 나 직원이 다른 부서에서 설정할 수 있습니다. 단서를 추적하고 최후에 보물을 찾은 팀이 승리합니다. 한 가지 예는 다음과 같이 팀을 회계 부서에 연결하는 커피 룸 또는 카페테리아에 단서를다는 것입니다. "이제 너는 벙어리를 빠져 나갔다. 번호 계산을하는 사람들을 방문하십시오." 부여 될 수있는 상금은 여분의 유급 휴가 또는 새 컴퓨터가 들어올 때 처음 균열입니다.
이 활동은 직원들이 이미 휴가를 보내고 있기 때문에 생산성이 떨어지는 휴일이나 긴 주말이되기 하루 전날 조직하는 것이 재미있을 수 있습니다. 사무실의 모든 사람들이 혼란을 피하기 위해 무슨 일이 일어나는지 확인하십시오.
