Google Panda : 더 나은 콘텐츠를 만들기 위해 기업에 강요

Google 팬더 관련 뉴스에 관심을 기울이지 않았지만 비즈니스를 홍보하기 위해 콘텐츠를 사용하는 경우 여기에서 알아야 할 사항이 있습니다. Google은 최근 검색 엔진 결과에서 콘텐츠가있는 웹 사이트의 순위를 변경했습니다. 따라서 수십 개의 기사 디렉토리 (콘텐츠 팜이라고도 함)는 더 이상 검색 결과 상단에 순위를 매기지 않습니다. 기사 디렉토리를 사용하여 순위를 높이면 이제 시간을 낭비하게됩니다.

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기본적으로 Google은 귀하의 사이트로 연결되는 모든 사이트의 품질을 검토하고 그 가치를 결정합니다. 물론 구글의 비밀 공식은 결코 알려지지 않을 것이지만, 우리가 수집 할 수있는 것은 그것이 하지 않는다 처럼:

많은 비 관련 콘텐츠가있는 사이트
광고가 많은 사이트
검토 대상으로 표시되지 않는 사이트
키워드로 빽빽한 사이트
이유없이 많은 다른 사람들과 연결되는 사이트

해당 사이트를 방문하면 해당 사이트를 알 수 있습니다. 그리고 많은 기업들이 새로운 규칙에 익숙하지는 않지만 게임을하는 방법을 알고 있다면 실제로 규칙이 적용됩니다.

규칙 1: 좋은 콘텐츠 전달

이것은 만 규칙, 정직하게. 작은 가치와 많은 키워드가있는 기사를 어지럽게 만들었다면 전략을 변경해야합니다. 대신 고객이 알고 싶은 것에 초점을 맞추십시오. 이것은 귀하의 제품, 자주 묻는 질문, 업계 해설, 회사 뉴스 또는 작문에 관한 방법 일 수 있습니다. 고객이 가지고있는 고통을 알아 낸 다음 유용한 컨텐츠를 제공하여 쉽게 해결할 수 있습니다.

예를 들어 중소기업과 관련된 정보를 찾고 있었으므로 Small Business Trends에 왔습니다. 당신은 (우리가 희망하는) 내용이 유용하다는 것을 발견하고 우리가 계속하고있는 다른 좋은 것들을보기 위해 되돌아 올 수도 있습니다. 당신은 우리 자신의 웹 사이트에서이 블로그에하는 것과 똑같은 일을 할 수 있습니다. 업계 전문가로서 콘텐츠를 통해 사이트로 트래픽을 유도하십시오.

규칙 2: 신선한 상태로 유지하십시오.

Google은 새로운 콘텐츠를 매우 좋아하므로 기사 하나를 작성하지 말고 완료했다고 생각하십시오. 일주일에 여러 개의 기사를 내보내는 전략을 만들고 내용을 결정하십시오. 당신은 당신의 회사의 다른 사람들에게 자신의 전문 영역에 글을 쓰면서 다양성을 유지하면서도 여전히 관련성을 유지하도록 요청할 수 있습니다.

규칙 3: 좋은 작가에게 투자하십시오.

대부분의 CEO는 주간 훌륭한 콘텐츠를 작성할 시간이나 능력이 없습니다. 그러니 엉뚱한 생각을하지 마십시오. 블로그 및 기사를 전문으로하는 프리랜서 작가 또는 기관을 고용하여 직원이 직원을 고용 할 수없는 경우 도움을 받으십시오. 블로그 게시물 작성 경험이있는 사람을 찾으십시오. 프로가 귀하의 사이트로 트래픽을 유도하기를 원합니다.

규칙 4: 콘텐츠 공유

귀하의 콘텐츠는 단지 그것을 읽는 사람들만큼이나 훌륭합니다. 그리고 귀하의 콘텐츠가 귀하의 어머니만을 포함한다면 그것은 그 일을하지 못합니다. 블로그에서 RSS 피드를 설정하십시오. 소셜 미디어에 게시물에 대한 링크를 게시하십시오. 회사 이메일에서 링크를 공유하십시오. 궁극적으로 사람들은 귀하의 콘텐츠를 독자적으로 발견하게 될 것입니다.

Google 팬더를 긍정적 인 변화로 생각해 보면 콘텐츠 마케팅의 나쁜 일을하는 경쟁자보다 높아지게됩니다. 새로운 규칙을 준수하면 콘텐츠를 효과적으로 사용하여 신규 고객을 확보 할 수 있습니다.

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