Rieva Lesonsky : 중소기업 및 대기업은 서로를 필요로합니다.

Anonim

30 년 동안 미디어 관점에서 기업가를 다룬 Rieva Lesonsky (@rieva), GrowBiz Media의 사장 겸 창립자는 중소기업을 잘 알고 있습니다.

그녀가 Entrepreneur Magazine의 편집장을 역임했을 때, 그녀는 중소 기업과 기업 간의 관계를보기 시작했습니다.

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특히 그들이 서로를 도울 수있는 방법.

리에바 (Rieva)는 기업 소유주와 기업의 시너지 효과를 인식하는 방법에 대해 설명합니다.

"나는 잡지에서 회사와 이야기하면서 소규모 비즈니스 시장에 대해 설명하면서 많은 시간을 보냈습니다. 따라서 기업 소유주와 기업의 요구가 어떻게 시너지 효과를 발휘했는지, 어떻게 서로 도움을 줄 수 있는지 알게되었습니다. "

그렇다면 왜 기업과 신생 기업 간의 격차는?

기업은 종종 중소기업이나 신생 기업을 "얻지"않습니다. Rieva는 신생 기업이 "어떻게 든 심각하지 않고 저렴하다고 생각하는 경향이 있습니다. 그녀는 계속됩니다:

"사실 많은 기업가들이 자신의 연구 (시간이 더 큼)를하고 사업에서 사용할 브랜드를 선택하는 것은 시작 단계에 있습니다. 이러한 제품과 서비스가 잘 작동하는 경우 사업을 성장시킬 때마다 고객과 함께 할 가능성이 높습니다. 그들은 새로운 제품과 서비스를 연구하기에는 너무 바빠서 비즈니스에 시간과 노력을 집중할 수 없습니다. "

Rieva는 기업이 모든 미국 노동자의 절반 이상을 고용하는 중소 기업과 협력함으로써 이익을 얻는다 고 말했습니다. 중소기업은 끊임없이 기업 인수를하고 있기 때문에 기업의 "물건"이 필요합니다.

그녀의 회사를 통해, Rieva는 기업가가 사업을 시작하고 성장시키는 것을 돕고, 비즈니스 소유자를 그들이 더 똑똑하고 빠르게 성장하도록 돕는 제품과 서비스에 소개합니다.

자기 요리를 시음 해.

Rieva는 이제 중소 기업 소유주입니다. Small Business 및 기업가 정신을 전문으로하는 콘텐츠 및 컨설팅 회사 인 GrowBiz Media를 설립했습니다. 그녀는 또한 기업가들에게 컨텐츠를 제공하는 사이트 인 Small Biz Daily를 운영합니다. 그녀는 대기업에서 일하는 것과 중소기업에서 근무하는 것에 큰 차이가 있음을 인정합니다.

"… 가장 큰 차이점은 문제를 해결하고 도전을 극복하기 위해 자신과 친구들에게 더 의존해야한다는 것입니다. 나는 IT 부서 또는 인사 담당자가 없다. 중소기업 소유주는보다 창의적인 문제 해결사가되어야합니다. "

그녀는 2012 년 Small Business Influencer Awards의 판사로 활동했으며 작년에는 상위 100 명의 Influencers 중 한 명으로 선정되었습니다. 시상식에서 가장 좋아하는 것은 그다지 눈에 띄지 않는 후보입니다.

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"중소기업을위한 많은 지원이 있지만 모든 사업자가 소규모 기업에 대해 알고있는 것은 아닙니다. 희망을 갖고 그 사람들과 회사는 심사 과정을 통해 더 높은 프로필로 나올 것입니다. "

편집자 주:이 기사는 Small Business Influencer Awards의 주요 선수 인터뷰 시리즈 중 하나입니다.

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