얼마나 많은 경기 침체가 서로 다른 규모의 비즈니스의 비율에 영향을 미치는지 보려면 조금 놀랄 것입니다. 아니면 그렇지 않겠지 만 … 그러나 최신 연구에 따르면 소규모 기업에 대한 이러한 추세가 무엇이든 평균, 그들은 떠나는 것 같지 않습니다.
새 회사 크기 데이터
이번 달에 우리는 연례 즐겨 찾기 중 하나 인 2008 년 새로운 회사 규모 클래스 데이터를 발표했습니다. 전체적으로 미국 기업의 인구는 2770 만에서 2720만으로 감소하여 476,224 개의 기업 또는 1.7 % 감소했습니다. 2006 년과 2007 년 사이에 비교적 양호한 3.6 %를 기록했다. 실업자 회사의 수는 2170 만 명에서 2140 만개로 1.6 % 줄었다.
$config[code] not found고용주 수는 2 % 줄었고 2008 년에는 나쁜 소식이 전체적으로 느껴졌다. 직원 수가 5 명 미만인 소기업 고용주는 2.4 % 감소했다. 직원 수가 10 명 미만인 고용주를 포함하도록 범주를 확장하면 직원 수는 2.2 % 감소합니다.
2007 년 근로자 수가 10 ~ 499 명인 비소 중소 기업이 0.3 % 줄었고 인구는 2008 년에 다시 1.3 % 감소했다. 큰 회사는 겸손한 보았다 증가하다 (0.9 % 추가 158 개 기업). 먼지가 침전되면 사업 인구의 상대적 비율은 크기별로 분류되어 smidgeon을 변경하지 않았습니다.
비 고용주들은 여전히 모든 미국 기업의 78.2 %를 차지합니다. 직원 수가 5 명 미만인 마이크로 비즈니스는 여전히 미국 기업의 92.4 %를 차지하고 있습니다. 직원 수가 10 명 미만인 마이크로 비즈니스는 여전히 미국 기업의 95.4 %입니다. 소규모의 소기업은 전체 미국 기업의 8.4 %를 차지하고 대기업은 전체 기업의 1 % 미만입니다.
파산 후 생명이 존재합니까?
이론적으로, 파산 신청은 슬레이트를 깨끗이 닦고 (작은 종류의) 소규모 기업에 새로운 시작을 제공해야합니다. 그러나 그것을합니까?
이 질문은 새롭게 발표 된 연구 논문에서 조사되었으며, “ 파산을 넘어서: 파산법은 기업가들에게 새로운 시작을 제공합니까? “, Aparna Mathur가 SBA 옹호 사무국에서 기금을 써서 썼다.
연구 결과는 크게 놀랄만 한 것이 아닙니다. 지난 7 년 동안 모든 소기업 중 약 2.6 %가 파산 신청을했습니다. 이전에 파산 신청을 한 기업은 다른 기업과 마찬가지로 대부분의 변수를 수행합니다.
다른 한편, 파산 신청이 회사의 자금 조달 능력에 매우 부정적인 영향을 미친다는 사실을 알면 놀라지 않을 것입니다. 신용 평가를 통제 할 때조차도 마찬가지입니다.
과거에 파산 신청을 한 회사는 신용이 거부 될 확률이 24 % 더 높으며, 신용 확보를 할 때 다른 비슷한 사업에 비해 평균 1 % 높은이자를 지불합니다.
AmEx Open 연구 여성 소유 기업
올해 현재 8100 만 (29 %)의 미국 기업이 여성 소유 (여성이 51 % 이상 소유)입니다. 여성 소유 기업은 거의 1 조 3000 억 달러의 매출을 창출하고 약 770 만 명의 직원을 고용합니다. 그것은 Quinquennial Business Owner Survey의 데이터를 기반으로 American Express OPEN을 위해 Womenable.com의 Julie Weeks의 오랜 친구 Julie Week가 수행 한 여성 소유 기업에 대한 미국 인구 통계국 데이터 분석의 주요 발견입니다.
분석에 따르면 여성 소유 기업의 수는 1997 년과 2011 년 사이에 전국적인 비율의 1.5 배로 증가했지만 많은 기업이 성장하지는 못했다. 1997 년 여성 소유 기업의 2.5 %가 10 명 이상의 직원을 고용했으며 1.8 %는 1 백만 달러 이상의 매출을 올렸다. 2011 년에는 1.9 %의 직원이 10 명 이상이고 1.8 %는 1 백만 달러 이상의 매출을 올리고 있습니다.
또한 여성 소유 기업은 10 명의 직원 또는 10 만 달러에서 999,000 달러 사이의 성장을 멈추는 것처럼 보입니다. 이는 소기업을 방정식에 기꺼이 초청하려는 경우에 기대했던 것입니다. Vistaprint가 실시한 2010 년 11 월 조사에 따르면 소기업 비즈니스 소유자 설문 응답자의 결정적인 74 %는 10 명의 직원을 초과하여 회사를 성장시키려는 의도가 없다고 응답했습니다. 다시 말해서 1997 년부터 현재까지의 기간은 전례없는 미시 경제의 성장을 보였고 소규모 비즈니스 소유자는 성별에 관계없이 기업을 초소형으로 유지합니다.
NSBA, 2011 년 세금 조사 자료 발표
조세의 날 바로 전국 중소기업 협회 (NSBA)는 2011 년 중소기업 세무 조사 결과를 발표했습니다. 그 이유는 바로 그시기에 우리 모두가하고 싶은 일이기 때문입니다. 이 설문 조사는 중요한 마이크로 비즈니스 문제가있는 또 다른 사례를 보여 주었지만 분명히 그것에 대한 질문에 답변 할 수있는 마이크로 비즈니스가별로 없었습니다.
설문 조사 응답자들은 경제 불확실성이 비즈니스가 직면 한 최대 과제 (66 %), "고객 지출 감소"(39 %), "의료 보험 비용"(35 %), 규제 부담 32 %). 연방 세금으로 상위 5 개 과제 (29 %)가 폐지됩니다. 중소기업 응답자의 87 %가 세금을 준비하기 위해 외부 전문가에게 돈을 지불한다고보고 한 사실에 비추어 볼 때 중소기업 종사자의 약 60 %가 연방 세금을 다루는 데 40 시간 이상을 소비하고 있다는 것이 다소 충격적입니다.
이 설문 조사에서 나오는 또 다른 재미있는 숫자는 공제와 관련이 있습니다. 국회의원들이 반복적으로 제 179 조 비용을 인상하기 위해 등을 두드려야하는만큼,이 중소기업 소유자 중 47 %만이 비용을 사용합니다. 그리고 가장 놀랄만 한 설문 조사 결과에 따르면, 응답자의 18 %만이 본사 공제를받는 반면, 28 %는 본사에서 일한다고보고했습니다.
마지막으로, 설문 조사 응답자의 거의 3 분의 2가 단순화와 세제 감면의 조합을 선호한다. 또한 10 명 중 6 명이 소득세, 급여세, 부동산 세 및 선물세를 없애고 이들 모두를 23 %의 국가 판매 세로 대체하는 2011 년 공정 세법 (HR 25)과 같은 제안을 찬성합니다..
연구: 기업 성장, 소유권하지 마십시오
대부분의 미국 기업주는 시작시 비즈니스의 법적 형태에 대한 결정을 내리고 처음 몇 년 이내에는 거의 변경하지 않습니다. 그것은 Rebor Cole이 SBA Office of Advocacy에서 기금을 지원하여 작성한 "기업이 법적 형태의 조직을 선택하는 방법"이라는 제목의 새로운 연구 보고서의 주요 발견입니다.
옹호 단체는 지난주에이 연구를 발표했습니다. Cole의 연구 결과에 따르면, 3 개 기업 중 1 개 기업 만 단독 소유권으로 운영되기 시작했으며, 거의 3 분의 1은 유한 책임 회사 및 기업으로 시작되었습니다. 일단 선택이 이루어지면 상당히 안정적으로 보인다. 이 연구에 참여한 4 년 동안 기업의 9 %만이 법적 조직 형태를 변경했습니다. 이 모든 것이 당신에게 특이하게 들린다면, 그 이유가 있습니다. Cole 박사는이 연구를 수행하기 위해 Kauffman Firm Survey의 데이터를 사용했습니다. 카우프만의 데이터베이스가 마이크로 비즈니스 설문 조사 응답자 (85 %가 독점 기업)에 비해 다소 희박하다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
어쨌든 회사는 성장하는 경우, 양식을 변경하거나, 본사에서 상업 공간으로 이동하거나, 소유자가 변경되거나 소유자의 수가 증가하는 경우, 회사의 레버리지가 높으면 양식을 변경할 가능성이 더 큽니다 또는 회사가 업종을 변경하는 경우. 마지막으로,이 연구는 기업이 단독 소유 기업보다 2 배 더 빠르게 성장한다는 것을 보여줍니다. 콜 박사는 정책 입안자들이 기업가들에게 "성장과 복잡성에 도움이되는"비즈니스 형태를 선택하도록 장려 할 수 있다고 결론 지었다.
그러나 기업은 기업이기 때문에 성장하지 않습니다. 그들은 경영 팀의 선택 때문에 성장합니다. 그리고 궁극적으로, 연방 정부는 아마 이런 종류의 일에 시간과 돈을 낭비하는 것을 멈출 필요가 있습니다. 인센티브가없는 회사를 성장시키고 자하는 소유주는 그렇게 할 것입니다. 자신의 회사를 키우고 싶지 않은 소유주는 귀하가 제공하는 것이 무엇이든 상관 없습니다.
