사회가 인터넷에 점점 더 의존하게됨에 따라 많은 기업들은 전통적인 종이 응용 프로그램 대신 온라인 작업 응용 프로그램을 필요로합니다. 온라인 신청은 많은 사람들을 위해 작성하는 것이 빠르며 고용주가 더 빨리 처리 할 수 있습니다. 그러나 많은 지원자들은 그들의 사회 보장 번호를 포함한 정보를 온라인으로 제공하는 것에 관한 개인 정보 보호 문제를 걱정하고 있습니다.
역사
사회 보장 번호는 연방 정부에 의해 1936 년에 처음 발행되었습니다. 당시 사회 보장 번호는 연방 프로그램에서 퇴직 급여를 계산하는 용도로만 사용되었습니다. 그러나 오늘날 사회 보장 번호는 모든 사람의 숫자가 다르기 때문에 개인의 신원을 확인하는 가장 쉬운 방법 중 하나로 간주됩니다.
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고용주는 귀하의 신원을 신청자로 확인하는 수단으로 사회 보장 번호를 요구하기도합니다. 고용주는 일반적으로 귀하의 사회 보장 번호를 사용하여 귀하의 신청서에 제공된 정보를 확인하기 위해 철저한 배경 조사를 실시합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.회사 평판
온라인 신청서에 사회 보장 번호를 기재하도록 요구하는 경우, 유명하고 명성있는 회사에 신청하는 경우에만 그렇게하십시오. 소셜 시큐리티 번호를 수집하여 신원을 도용하려는 신원 도둑이 많은 온라인 사기를 만들었습니다. 그러나 신청서가 유명 평판이있는 전국 체인점에가는 경우 사회 보장 번호를 기재해도됩니다. 사기꾼이 잠재적으로 조작 할 수있는 보조 웹 사이트가 아니라 실제 합법적 인 회사 웹 사이트에 신청하고 있는지 확인하십시오. 웹 페이지의 URL을보고 웹 사이트가 안전한지 확인하십시오. 보안 URL은 대부분의 웹 페이지에있는 표준 "http"대신 "https"로 시작해야합니다. 또한 웹 페이지가 합법적 인 경우 웹 브라우저의 어딘가에 "잠금"아이콘이 표시되어야합니다. 안전하지 않은 웹 사이트는 사기를 나타내며 사회 보장 번호를 입력하는 것이 안전하지 않습니다.
개인 정보 정책
회사가 합법적 인 경우 온라인 채용 신청서에는 개인 정보 취급 방침이 포함되어야합니다. 개인 정보 보호 정책이없는 경우 사회 보장 번호로 사이트를 신뢰하지 마십시오. 회사가 귀하의 개인 정보를 사용하고 저장하는 방법을 정확히 알고 싶다면 개인 정보 취급 방침을 읽어보십시오. 회사가 귀하의 정보를 시스템에 저장하는 기간을 명시하는 데 특히주의하십시오. 사이트에서 정보 사용 방법 및 저장 기간에 대한 확고한 답변을 제공하는 경우 사회 보장 번호를 입력하는 것이 안전합니다. 개인 정보 보호를 위해 개인 정보 보호 정책 사본을 인쇄하십시오. 신원 도둑이 개인 정보 보호 정책을 복제하거나 만들 수는 있지만 보안 웹 사이트에있는 한 사회 보장 번호를 입력하는 것이 안전해야합니다.
