경비원은 그렇지 않으면 도어맨 또는 문 보안으로 알려져 있으며 일반적으로 나이트 클럽 및 바에서 고용됩니다. 입구에 서있는 경비원의 책임은 최소 연령 요건을 충족하지 못한 이용자의 입학을 거부하는 것입니다. 식당 내부에서 경비원은 난폭 한 손님을 제거하고 질서를 유지할 책임이 있습니다. 대부분의 경비원은 학위를 소지 할 필요가 없지만 성공적인 경비원에게는 특정 기술, 특성 및 교육이 필요합니다.
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일반적으로 경비원은 특정 유형의 체격을 가지고 있습니다. 키가 크고 근육질 인 사람은 육체적 인 외모가 존중할 수있는 수준 때문에 가장 자주 선택됩니다. 신체의 특정 수준이 항상 직업의 요구 사항은 아니지만 경비원을 고용하려고하는 대부분의 사람들은 명백한 근육 형태, 높이가 6 피트 이상이고 자세가 좋은 튼튼한 프레임을 가진 사람을 선택합니다. 간단히 말하면, 업계는 강력하거나 위협적인 존재를 선호하는 경향이 있습니다.
기록 정리
대부분의 주에서 경비원은 깨끗한 범죄 기록이 있어야합니다. 일부 주에서는 경비원에게 지문 채취와 같은 완벽한 범죄 배경 수표 제출을 요구합니다. 중독이나 폭력에 대한 경향이있는 범죄 기록이있는 사람은 그 역할에 적절하지 않다고 판단됩니다. 기록을 가진 경비원이 업무 중에 특정 경계선을 넘을 가능성이 높고 어려운 후원자와의 대립에서 불필요한 물리적 인 해를 입힐 수있는 위험이있을 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.훈련
경비원을 고용하는 대부분의 시설에서는 경비원이 사내에서 또는 외부 보안 교육 기관에서 제공하는 일종의 교육에 참석해야합니다. 교육은 법 집행과 관련하여 신체력, 술, 미숙아 고객 및 적절한 형사 절차 사용에 관한 법률 문제 및 법률을 포함 할 수 있습니다. 또한 경비원이 과도하게 공격적이지 않은지 확인하기 위해 감정적 인 훈련 외에도 경비원이 받아 들일만한 전투 및 자기 방위 운동을 포함 할 수 있습니다. 필요한 교육 규정은 주에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 캘리포니아에서는 경비원이 보안 면허를 받기 위해 경비원을위한 스킬 훈련 과정에 참석해야한다는 규정이 있습니다.
인격
성공적인 경비원은 질서를 유지하고 규칙과 규정을 시행하기 위해 특정 성격 특성과 사람 기술을 소유해야합니다. 그는 권력을 전달하는 방식으로 범죄자와 대면 할 수 있어야하지만, 개인이나 집단을 더 자극하거나 길항하지 않아야합니다. 지나치게 공격적인 태도는 어려운 상황을 악화시킬 수 있으므로 경비원은 긴장을 분산시키는 데 필요한 기술을 습득하거나 배워야합니다.
