직원의 70 %가 이번 휴가철에 가정에서 일하고 싶어합니다.

Anonim

크리스마스 선물을 열고 칠면조를 요리하는 사이에 66 퍼센트의 직원들이 성탄절에 직장 이메일을 확인하게 될 것입니다. 이것은 원격 근로자에 ​​대한 West Unified Communications Services의 조사 및 작업 패턴의 변화를 발견 한 것입니다.

미국인 600 명 이상을 대상으로 방학 계획을 조사한 이번 조사에 따르면 원격으로 일할 수있는 직원의 70 %는 휴가 기간 중 적어도 하루 동안 계획하고있다. 설문 조사에 참여한 직원의 절반은 유료 휴가를 유료 시즌에 결합 할 계획이라고 밝혔으며 단 16 %만이 유급 휴가를 제공 할 것이라고 말했습니다.

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직원들에게 휴가 기간 동안 집에서 작업 할 수있는 힘, 자유 및 유연성을 제공하면 중소기업 및 직원들에게 많은 이점이 제공됩니다. 휴일에 외근 직원이 동료 나 고객과 공동 작업을 할 수있게하여 업무와 관련된 문제를 해결하거나 문제를 해결하면 비즈니스의 전문성과 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

직원들이 집에서 일할 수있는 자유와 유연성을 제공하면 직원의 사기가 높아질 수 있으므로 궁극적으로 직원 충성도와 유지율을 높일 수 있습니다.

West Unified Communications Services의 기술 마케팅 이사 인 Kevin McMahon은 설문 조사에 대한 블로그 게시물에서 다음과 같이 말했습니다.

"일부 사람들은 이메일을 업무 시간에 자주 또는 비공개로 확인하는 것을 개인적인 시간에 대한 침입으로 생각할 수도 있지만 다른 사람들은 사무실에 더 많은 시간을 할애하면서 연결 상태를 유지하는 기능을 즐깁니다. 오늘날의 혁신적인 기업의 핵심은 두 가지 기본 설정 모두에 대한 공동 작업 도구를 제공 할 수있게되었습니다. "

이 회사의 연구는 전통적인 9 ~ 5 일 근무제가 점차 유연 해지기는하지만 종종 오래 지속되는 근무 일정으로 대체됨에 따라 근무 패턴 및 습관이 크게 바뀌 었음을 보여줍니다.

Shutterstock을 통한 휴일 이메일 사진

휴일 동향에 대한 더 자세한 정보는 Business Gift Giving Guide를 확인하십시오.

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