중소기업 리더쉽은 까다로운 작업이 될 수 있습니다. 매일 비즈니스를 운영하는 데 필요한 여러 가지 작업을 수행하는 것보다 훨씬 많은 작업이 필요합니다. 리더는 비즈니스의 분위기와 방향을 설정하고 다른 사람들이 최선을 다하도록 격려해야합니다. 리더가되기 위해 커다란 팀을 가져야한다고 생각하는 실수를 저 지르지 마십시오. 심지어 작은 팀이라도 길을 가리킬 누군가가 필요합니다.
$config[code] not found지도력 기본 사항
7 가지 방법. 주도적이고 힘을 실어주는 것은 동의어로 항상 사용 된 것은 아니지만 어쩌면 그렇게해야합니다. 현실은 이것들이 무료 아이디어이며, 리더십은 팀 구성원들에게 최선을 다할 수있는 권한을 부여하고자 할 때 가장 좋습니다. 우리는 다른 사람들이 할 수있는 최선을 다할 수있는 방법으로 어떻게 인도 할 수 있습니까? 이 게시물은 중소기업의 리더십과 팀에서 최선을 다 할 수있는 방법을 모색합니다. SBA 커뮤니티
자신의 길을 인도하십시오. 불확실한 경제적시기는 "안전을 지키기"라는 오래된 철학을 고수하는 것이 좋습니다. 그러나 진정으로 혁신적이고 군중보다 앞서 나가기를 원한다면이 기사는 어려운 경제 상황에 대한 10 가지 일반적인 관행을 살펴보고 무시할 수있는 이점에 대해 알아볼 것을 권장합니다. 확실히이 접근법은 검사의 가치가 있습니다. Inc.com
팁 & 트렌드
귀하의 비즈니스를 경쟁에서 벗어나게하십시오. 그것은 모든 비즈니스가 처리해야하는 것입니다. 고객과 고객을 위해 싸우는 시장에서의 다른 비즈니스. 당신은 어떻게 이기고 그러나 작은 사업 및 특히 신생 기업이 수 그린 할 수있는 함정을 피합니까? 팩 앞에 시동을 걸 수있는 몇 가지 제안이 있습니다. 바쁜 미디어를 얻다.
기업 미국은 중소기업에 도움을줍니다. Corporate America는 다양한 프로그램을 제공하고 중소기업 및 기업가를 지원합니다. 일부는 가치가 있습니다. 일부는별로 도움이되지 않습니다. EBay, IBM, Intuit 및 RatePoint는 기업가에게 매우 다른 유형의 도움을 제공하지만 동일한 목표를 가진 네 명입니다. 중소기업 소유주는 소중한 것을 위해 더 많은 시간을 할애합니다. 허프 포스트 중소기업
기술 및 혁신
왜 작은 bussinesses (때로는) 혁신하지 않습니다. 대부분의 일자리가 중소기업에서 만들어지는 것은 사실이지만 모든 중소기업은 유사하다고 생각하는 것은 잘못입니다. 모든 사람들이 최첨단 운영을 이끌어내는 것은 아니지만 개발 및 마케팅에 대한 새로운 아이디어를 가진 혁신가 또는 기업가가 주도하고 있습니다. 모든 중소기업들이 변함없이한데 모이기는하지만 모두 동일하지는 않습니다. 슬레이트
중소기업이 기술 투자를하고 있습니까? 어쩌면 시작할 수도 있습니다. 많은 경쟁 업체가 기술 투자에 자원을 투입 할 수 있으며 그럴만한 이유가있을 수 있습니다. 당신 사업은 어떻습니까? 회사의 원활한 운영을 위해 어떤 기술이 필요합니까? 이제 투자 할 시간이며 기술 투자가 어디에서 시작되어야할까요? WSJ
고객 관계
소셜 미디어 광고는 좋은 아이디어입니까? 페이스 북과 다른 많은 거대한 소셜 네트워킹 사이트를 사용하는 많은 사람들이 있기 때문에 그러한 네트워크를 통해 잠재 고객에게 도달 할 가능성 (확률도 높아짐)이 확실히 증가했습니다. 그래서 당신은 어떻게 생각하십니까? 소셜 미디어 광고는 중소기업에게 좋은 광고입니까 아니면 시간과 돈을 낭비 할 수 있습니까? WSJ
How to say "당신은 클라이언트 또는 고객을 거절해야 할 수도 있습니다 번개가 있지만 그것은 특히 많은 소규모 기업 소유주처럼 습관에 들었 더라면 소리보다 더 힘들 수 있습니다 번 작업. 전문적이지만 시점에 대한 답변을 준비하십시오. 가정에서 일하는 여성
경영 및 운영
어디에서 … 귀하의 비즈니스를 운영하는 방법? 소기업을 이끌어가는 가장 큰 특전 중 하나는 더 이상 사무실에 묶여 있지 않아도됩니다 … 사무실이 거실에 있더라도. 원격으로 사업을 운영하는 방법에 대해 어떻게 생각하십니까? 아마도 당신이 생각하는 것보다 쉽고 어렵습니다. 다음은 시작하는 방법입니다. 젊은 사업가
결과를 얻는 방법. 분명히 최고의 리더십이 최고의 결과를 이끌어 내야하지만, 이것이 정확히 어떻게 테스트에 반영됩니까? 지도력과 그것이 가져 오는 이익을 어떻게 측정 할 수 있습니까? 우리는 어떻게하면 더 성공적인 비즈니스를 만들기위한 노력을 향상시킬 수있는 방법으로 책임 성과 결과에 대한 아이디어를 소개 할 수 있습니까? 탁월한 파트너
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