다른 도시 나 주에서 일자리를 찾고 있다면, 현지 취업 시장에 충실 할 때보 다 더 많은 어려움에 직면하게됩니다. 그러나 고용주가 당신에게 기회를 갖도록 설득하는 것은 불가능하지 않습니다. 꿈꾸는 직업을 찾기 전에 이력서 및 인터뷰에서의 재배치 문제를 어떻게 해결할 것인지 결정하십시오.
당신의 이유를 설명하십시오
고용주에게 다른 도시 또는 주에서 일자리를 구하는 이유를 알기 때문에 재배치에 대해 진지하다는 것을 알게됩니다.예를 들어, 당신이 이미 거기로 이사 한 배우자에 가입 할 계획임을 귀하의 표지 말에 언급하십시오. 또는 면접관이 왜 직업을 원하는지 묻는다면, 그 지역에서 자랐으며 도시를 놓치고 가족과 더 가까워지기를 원하기 때문에 이사하기를 바랍니다. 이것은 당신이 뿌리를 내리고 싶다는 것을 보여 주며, 당신이 직업에 절망하거나이 지역에서 살기에 어떤 일이 생길지 궁금해하기 때문에 단순히 적용하지 않을 것입니다.
$config[code] not found주소 경비
고용주는 때로는 비용 때문에 비회원 후보자를 고용하거나 인터뷰하는 것을 주저합니다. 회사는 면접을 위해 지원자를 끌기위한 예산이 없을 수도 있고 이사를 위해 법안을 발의 할 수 없거나하지 않을 수도 있습니다. 여행에 직접 재정을 마련 할 준비가 되었다면 이력서를 제출할 때 그 사실을 강조하십시오. 이 지역에있을 계획이라면 방문 기간을 기록하고 그 시간 동안 면접을 할 수 있다고 말하십시오. 재배치 비용을 지불 할 준비가되어 있다고하더라도 회사가 구인 제안을하기 전까지는 재입국하지 마십시오. 그렇게하면 절망적으로 보일 수 있습니다. 그러나 이미이 지역으로 이사 할 계획이라고 언급 할 수 있습니다.
지역 유대 관계를 활용하십시오.
해당 지역에 살고있는 친구 또는 가족이있는 경우 이력서에 주소를 사용할 수 있는지 물어보십시오. 고용주는 현지 지원자와 동일한 배려를 해 줄 것이며 인터뷰까지 재배치에 관해 논의 할 필요가 없습니다. 또한 지역에 대한 사전 지식이나 비즈니스 경험을 언급하십시오. 예를 들어, 아마도 마지막 직장에서 그 도시의 고객과 일했습니다. 고용주가 지역 비즈니스 환경에 대해 어느 정도 이해하고 있음을 알기 위해 이력서에 고객을 언급하십시오.
주소 장애
고용주가 귀하가 지역에 거주하지 않는다는 사실을 알고 있다면, 새로운 도시로 이주하는 것과 관련하여 귀하를 심문 할 수 있습니다. 어려움을 평가했다는 것을 입증하는 응답을 준비하고 원활한 전환을 보장하는 전략을 마련하십시오. 자녀를 새로운 학교로 옮기고, 생활비를 조정하고, 새로운 전문 네트워크를 설립하는 것과 같은 모든 세부 사항을 고려하십시오. 예를 들어, 고용주에게 신도시의 경비에 따라 이미 예산을 만들었다 고 말하십시오. 또는 자녀가 다니는 학교를 견학하고 제공되는 교육의 질에 깊은 인상을 받았다고 말하십시오.
