일부 미국 연방 기관은 GS-5 및 GS-7 학년 수준의 특정 초급 직위에 대한 채용 결정을 돕기 위해 미국 또는 ACWA와 함께 행정 경력을 씁니다. ACWA는 초급 취업 지원자를 대신하여 집단 소송의 초점이었던 PACE (Professional and Administrative Career Exam)를 보급형 연방 직책으로 대체했습니다. ACWA 능력 테스트 및 개별 업적 기록이 포함 된 ACWA는 연방 기관에 의무적 인 것은 아니지만 테스트를 관리하기로 선택한 사람은 인사 관리 실 (Office of Personnel Management)의 지침에 따라야합니다.
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1981 년 집단 소송 결의안은 소송에 포함 된 111 GS-5 및 GS-7 급 직업에 대한 ACWA 시험 사용을 제한합니다. 결의안에서 제외 된 것은 회계 및 과학 분야의 직종입니다. ACWA 능력 테스트에는 파트 A (Part A for Verbal)와 파트 B (Part B for Mathematical Reasoning)가 포함됩니다. Individual Achievement Record 또는 Test 975는 행동 및 개인적 특성에 대해 질문합니다. ACWA의 질문은 특정 직종을 위해 맞춤화되어있어 신청자의 직업 관련 능력과 적합성을 평가하는 데 도움이됩니다. 신청자는 합산 된 시험 점수를 기준으로 다른 신청자 중 등급이 매겨집니다.
시험 문제에 대한 답변
ACWA 테스트는 직장 경험이 거의 없거나 전혀없는 지원자를 평가하기 위해 고안되었습니다. 능력 테스트는 관련 직업에서 직면하게 될 기본 어휘 및 수학에 대한 지식을 측정합니다. Individual Achievement Record (IAR)는 학교 및 자원 봉사 활동과 같은 무급 노동 및 생활 경험, 그리고 다른 활동을 통해 개발 된 기술, 능력 및 지식에 대한 세부 정보를 도출합니다. 업적, 수상 경력, 교육 및 해당 직위에 대한 귀하의 적합성을 입증하는 추가 개인 정보에 관한 정보를 제공하십시오.
온라인 테스트
대부분의 취업 지원자는 온라인 ACWA 시험을 봅니다. OPM은 USAJOBS 웹 사이트에 취업 알선을 게시합니다. 취업 알선을 선택하고 "온라인 평가 설문지"에 "신청 방법"으로 가십시오.이 설문지는 ACWA 필기 시험입니다. 완료된 시험은 취업 신청서의 일부가되며 채용 대행사로 전송됩니다. USAJOBS 시스템에서는 응용 프로그램을 온라인으로 제출하기 위해 계정을 만들어야합니다.
종이 및 연필 테스트
종이와 연필로 ACWA 테스트를 선택하는 경우 OPM에서 요구하는대로 숙련 된 테스트 관리자가 테스트를 수행하도록하십시오. 고용 기관에 연락하여 시험 응시를위한 대체 숙박 시설에 관해 문의하십시오. 연락처 정보는 취업 기회 공고에 열거되어 있습니다. ACME에 대한 정보는 OPM에 문의하거나 [email protected]로 전자 메일을 보내십시오.
