17 세에도 불구하고 여러 가지 이유로 이력서를 작성해야 할 수도 있습니다. 아마 당신은 여름 직업이나 인턴쉽을 원할 것입니다. 아니면 대학이나 장학금 신청서에 이력서를 포함시켜야 할 수도 있습니다. 직장 경험이 많지 않더라도 17 세의 이력서는 기술, 교육, 지역 사회 참여 및 고용주 및 입학위원회에 호소하는 기타 특성을 강조 할 수 있습니다.
$config[code] not found정보 구성
이력서를 시작하려면 포함시킬 정보를 구성하십시오. 전자 메일 주소뿐만 아니라 귀하의 교육, 경험, 상 및 명예, 활동 및 귀하가 말할 수있는 추가 정보 또는 귀하가 가지고있는 인증과 같은 귀하를 구별 할 수있는 기타 관련 정보를 포함한 귀하의 연락처 정보를 제공해야합니다. 경험을 통해 얻은 기술에 중점을 둡니다. 대부분의 고용주는 당신이 한 일에 너무 관심이 없지만 그 일에서 배웠던 것을 중요하게 생각합니다. 정보를 정리할 때 각 직업이나 활동에 대해 배운 내용과 기술 향상 방법에 대한 메모를 적어 두십시오. 예를 들어, 지역 식료품 가게에서 계산원으로 일하면서 직무를 기재하지 마십시오. 고객이 주문을 도와줌으로써 탁월한 고객 서비스, 청취 및 재무 기술을 어떻게 개발했는지 설명하십시오.
형식 선택
가장 일반적인 이력서 형식은 연대기 이력서로서, 가장 최근의 직책부터 시작하여 연대순으로 나열됩니다. 그러나 많은 업무 경험이없고 교육 및 기술을 강조하고 싶다면 기능적 형식을 사용할 수 있습니다. 기능적 이력서는 업적과 함께 특정 분야의 기술과 경험을 요약합니다. 당신이 누구인지, 다른 사람들과 어떤 관계가 있는지, 그리고 고용주에게 제공해야 할 것이 무엇인지에 대한 간략한 개요로 시작하십시오. 그런 다음 고객 서비스, 프레젠테이션, 사무실 기술 등 특정 스킬을 나열하십시오. 그런 다음 최고의 스킬 2 ~ 3 가지를 선택하고 그 스킬의 증거를 제공하십시오. 예를 들어, 홍보 활동에 인턴쉽을 신청하고 학교 활동에 참여한 경험이있는 경우 "홍보"를 기술로 나열한 다음이 분야에서 귀하의 업적 중 일부를 나열하십시오. 예를 들어, "기부금이 25 % 증가한 East High Service Club 식량 배급을위한 공동체 사회 봉사 활동"이라고 적을 수 있습니다. 기술을 설명 한 후 경험에 대한 세부 정보 (예: 고용주, 날짜, 주요 책임) 및 귀하의 교육.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.원하는 직업에 맞게 조정하십시오.
이력서에 지금까지 해 온 모든 것을 포함 할 필요도 없습니다. 신청하는 곳과 가장 관련이있는 경험과 기술을 선택하십시오. 멋진 일을 모두 포함시키려는 유혹을받을 수도 있지만, 정말 훌륭하거나 포지션과 어떤 식 으로든 관련이있는 경우가 아니라면 그만 두십시오. 인터뷰 나 에세이에서 자신에 관한 좀 더 특이한 사실을 공유 할 수있는 기회가 주어집니다.
구체적이고 능동적이어야한다.
이력서 작성에 관한 가장 중요한 사항 중 하나는 17 세가 든 47 세이든 상관 없습니다. 귀하의 경험과 업적을 수치화하기 위해 숫자를 사용하십시오 - 회원 증가 25 %, 하루 100 고객, 감독 4 인 등. 다른 십대들이 같은 직책을 신청하는 경우, 사용하는 번호로 이력서가 눈에 띄게됩니다.
또한 활동 동사를 사용하여 자신의 경험과 기술을 설명하십시오. 활동 동사는 경험을 묘사하여 각 단원을 간결하게 유지하고 설명의 구체성을 향상 시키며 수행 한 내용을 정확하게 검토 자에게 알립니다.
몇 가지 중요한 알림
마지막으로, 이력서를 작성한 후에 조심스럽게 교정하고 다른 사람에게 살펴보고 오타, 철자 오류 또는 문법 오류가 없는지 확인하십시오. 이력서를 한 페이지 최대로 유지하고 읽기가 쉽도록 Times New Roman이나 Arial과 같은 읽기 쉬운 글꼴을 10 또는 12 포인트 크기로 사용하십시오. 그리고 무엇보다도, 당신의 이력서를 거짓말하거나 꾸미지 마십시오. 당신의 경험에 대해 거짓말을하면 언어 나 다른 기술이 나중에 다시 나타날 수 있습니다.
