취업 면접 과정은 위협적 일 수 있지만 약간의 연습은 자신감을 높이고 성과를 향상시키는 데 큰 도움이됩니다. 경험을 쌓고 신경을 극복하는 한 가지 방법은 모의 면접에 참여하는 것입니다. 인터뷰 시뮬레이션 기술로 인터뷰 기술을 익히고 개선 방법에 대한 피드백을받을 수 있습니다. 자신의 모의 면접을 실시하려면 가족과 친구들의 도움을 요청하십시오.
$config[code] not found등장 인물
모의 면접을 효과적으로 만들려면 가능한 한 면밀히 인터뷰를 시도하십시오. 이것은 당신의 연습 파트너가 친구 든 가족이든 면접관으로서의 성격을 갖게함으로써 시작됩니다. 이 역할을 준비하는 데 도움이되도록 기본 인터뷰 에티켓에 대한 조사를하고 일반적으로 인터뷰 프로세스에 익숙해집니다. 많은 온라인 도구를 사용하여 질문 할 질문의 유형, 질문하는 방법 및 구직자의 대답을 찾아 보는 방법에 대해 파트너가 더 많은 것을 배울 수 있습니다. 면접관으로서 귀하의 연습 파트너는 귀하와의 개인적인 관계에 관계없이 처음으로 "지원자"를 만나는 것처럼 행동해야합니다.
질문의 유형
구직자가 처음이던, 노련한 직원이든, 새로운 인터뷰 질문을 할 때마다 연습과 반복을 통해보다 빨리 생각할 수 있습니다. 실습 파트너가 구조화 된, 구조화되지 않은 및 상황 별 질문을 비롯한 다양한 유형의 면접 질문을 요청하게하여 다양한 시나리오에 대응할 수 있습니다. 샘플 질문은 직업 고문 및 구직자를 포함한 여러 출처에서 수집 할 수 있습니다. 가능한 한 자세하게 답을하십시오. 가능할 때마다 이전 경험에서 수행 한 작업을 어떻게 성공적으로 시연했는지에 대한 구체적인 예를 포함 시키십시오.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.신체 언어
응답의 내용과 마찬가지로 중요한 것은 전반적인 전달 및 동작입니다. 당신이 얼마나 긴장하고 불확실한 지에 관계없이, 침착하고 균형 잡힌 자신감을 유지하십시오. 팔을 접지 않고 똑바로 앉아서 긍정적 인 신체 언어를 연습하십시오. 대화 중에 계속 눈을 맞 춥니 다. 명확하고 간결하게 말하고 중얼 거리거나 말을 거는 것을 피하십시오.
실적 평가
면접관이 모의 면담 동안 메모를하고 당신이 뛰어나고 힘들어했던 부분을 강조 표시하십시오. 면접이 완료되면 질문과 답변이 여전히 기억 속에 새겨 져 있지만 메모를 메모하십시오. 부적절하게 응답 한 특정 질문이 있는지 확인하십시오. 그렇다면 초기 답변을 검토하여 면접관에게 자신이 원하는 기술을 보유하고 있음을보다 효과적으로 입증하기 위해 다르게 수행되었을 수있는 작업을 결정하십시오. 그런 다음, 연습 파트너와 메모를 비교하여 둘 다 비슷한 실적을 보았는지 확인하십시오. 파트너에게 실적에 대한 정직한 평가를 제공하십시오. 이 정보는 면접 강점을보다 잘 이해하고 개선이 필요한 분야를 파악하는 데 도움이됩니다. 약간의 모의 면접을 마친 후에는 질문에 어떻게 대처하고 최고의 직업 후보로 자신의 소송을 제기 할 수 있는지에 대해 더 확신을 가져야합니다.
