소셜 캐스트 (Socialcast)에 의해 수집 된 데이터에 따르면, 근로자의 85 %는 직장에서 인정받는 것을 좋아합니다. 그러나 절반 이상이 충분한인지를받지 못하는 것처럼 느낍니다.
직원 감사 아이디어
소기업을 위해 일하는 팀이있는 경우 직원의 노력을 인식하면 직장에서 행복하게하고 이직률을 줄이는 방향으로 나아갈 수 있습니다. 다음은 소규모 비즈니스 팀을 인식하는 데 사용할 수있는 직원 감사 아이디어입니다.
$config[code] not found아이스크림 소셜 호스팅
당신은 그들이 감사하는 직원을 보여주기 위해 1 톤을 소비 할 필요가 없습니다. 일부 아이스크림과 토핑과 같은 단순하고 군중을 기쁘게하는 제품을 제공하면 팀원 중 상당수가 웃을 수 있습니다.
오늘의 조기 마감 전화
팀이 오랜 시간 동안 일 해왔다는 사실을 알았습니까? 하루를 일찍 전화하여 휴식을 취하고 소진을 피하십시오.
점심 시간 연장
또한 직원들이 일이 진행될 때 또는 스스로에게 약간의 시간을 추가로 제공 할 것이라고 생각할 때 더 긴 점심 시간을 제공 할 수 있습니다.
사진 게시판 만들기
사무실에 대형 회의실을 설치하여 팀 관람에서 사진을 추가하고 팀이 자신 만의 개인 접촉을 추가 할 수있게함으로써 팀원들간에 강력한 공동체 의식을 형성 할 수 있습니다.
소셜 미디어에 감사 인사
팀의 모든 노력에 대한 진심 어린 업데이트와 함께 비즈니스 소셜 미디어 계정에 간단한 메시지를 보내 주시면 고맙게 공개 할 수있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.
귀하의 웹 사이트에 기능을
팀의 사진 또는 비디오와 함께 감사 메시지를 회사 웹 사이트에 게시 할 수도 있습니다.
그 (것)들이 당신의 사무실을 장식하게하십시오
물론 팀 구성원이 자신의 공간에 개인적인 감각을 느낄 수있게 할 수 있습니다. 그러나 다른 디자인 요소에 관해서도 그들의 의견을 고려할 수 있습니다. 삽화 또는 가구와 같은 것에 투표하십시오 그래서 그들은 일하는 동안 그들의 주위를 진짜로 평가할 수있다.
일부 엔터테인먼트 대여
평일 또는 심지어 시간외 이벤트에 재미를 더하기 위해 사무실을 방문하기 위해 몇 가지 독특한 연예인을 고용하십시오. 뮤지션을 수용 할 수 없다면 코미디언이나 마술사를 불러 들여 엔터테인먼트를 제공하는 것을 고려해보십시오.
전문 커피 메이커에 투자하십시오.
모든 훌륭한 사무실에는 커피 기계가 있어야합니다. 그러나 진지한 커피 애호가가 많은 경우 에스프레소 메이커 또는 기타 특수 제품을 추가하는 것을 고려하십시오. 아니면 차를 좋아하는 사람들이 많다면 사무실 부엌에 디퓨저와 특수 블랜드를 추가하십시오.
그들의 가장 좋아하는 원인을 지원하십시오.
귀하의 비즈니스가 자선 기부를하는 경우, 귀하의 직원이 귀하를 지원하는 원인에 대해 말하도록함으로써 직원 인식의 이니셔티브가 될 수 있습니다. 투표를하거나 조직을 선택하거나 지원을 요청한 사람을 회전시킬 수 있습니다.
지역 이벤트 티켓 득점
업무 후 표준 복무 시간으로가는 대신, 팀원들이 함께 참석할 수있는 스포츠 이벤트 또는 기타 지역 행사의 티켓을 얻으십시오.
호스트 가상 파티
원격으로 작업하는 팀이있는 경우 화상 채팅 서비스 또는 소셜 미디어를 사용하여 가상 모임을 주최함으로써 팀을 계속 인식 할 수 있습니다.
밖에서 일하다
경치를 빠르게 바꾸면 팀원에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 좋은 하루인데 사무실에 옥외 공간과 강력한 WiFi 연결이 있다면 팀이 바깥에서 일할 수있는 기회를 만들어 페이스를 변경하십시오.
직장에서의 레크리에이션 활동 제공
팀원들이 하루 종일 휴식을 취하면서 즐길 수있는 재미있는 활동을 제공 할 수도 있습니다. 휴게실에서 탁구를 제공하면 Google의 리드를 따라갈 수 있습니다. 또는 사람들에게 다른 옵션을 제공하기 위해 체스 보드 또는 비디오 게임 콘솔을 설치할 수도 있습니다.
브레이크 룸 업그레이드
그 외에도 휴식 공간에 몇 가지 간단한 업그레이드를 실시하여 직원에게 편안한 가구 나 고급 스낵 및 음료 옵션과 같은 인상을 줄 수 있습니다.
직원들이 시간을 선택하게하십시오.
마케팅 대행사 인 프랙틀 (Fractl)의 최근 연구에 따르면 급여 및 건강상의 혜택 외에도 유연한 근무 시간은 고용주를 선택할 때 직원이 염려하는 주요 내용 중 하나입니다. 따라서 직원들의 감사를 보여주고 싶다면 4 일 주 제공 또는 정기적으로 직원들이 집에서 일할 수 있도록 일정을 융통성있게 제공하고 원하는 것을 제공하십시오.
"Pet Days"시작
직원이 직장에 와야 할 때, 귀여운 강아지로 그들을 둘러싼다면 하루를 훨씬 즐겁게 보낼 수 있습니다. 알레르기 문제가없는 경우 팀 구성원이 애완 동물을 데려 갈 수있는 특정 요일을 지정하십시오.
시상식 개최
당신은 당신의 내부 마이클 Scott을 수로를 열고 본격적인 "Dundee 's"상을 주최 할 필요가 없습니다. 그러나 자신의 재능을 인정함으로써 모든 직원에게 보상 할 수 있습니다. 하루 종일 빠른 시상식을 개최하여 전체 팀에게 상을 수여합니다. 팀원에게만 부여되는 상을 수여합니다.
독특한 휴일 축하
많은 사무실에는 크리스마스 및 할로윈과 같은 주요 공휴일 파티가 있습니다. 그러나 덜 알려져있는 공휴일에 파티를 주최하여 사무실에 더 많은 재미를 더할 수 있습니다. 예를 들어, 회사에서 IT 서비스를 제공하는 경우 5 월 25 일 Geek Pride Day를 축하 할 수 있습니다.
중요 날짜 기억하기
또한 생일과 직장 기념일과 같은 중요한 날짜를 추적하여 직원들에게 감사를 표시 할 수 있습니다. 매월 캘린더를 보내거나 슬랙 (Slack) 또는 당신이 원하는 것을 나누기 위해 사용하는 커뮤니케이션 도구를 통해 메시지를 보내십시오.
"Well Soon"케어 패키지 만들기
직원이 아프면 개인 위생 패키지를 통해 건강을 도울 수 있습니다. 도움의 손길을 사용할 수있는 팀 구성원이있을 때 사무실에 팀을 구성하여 해당 항목을 정리할 수도 있습니다.
직원 설문 조사
직원들이 감사를 느끼기를 원한다면 실제로 직원의 말을 들어야합니다. 의견 및 실행 가능한 통찰력을 수집하려면 정기적 인 설문 조사를 수행 한 다음 변경 사항을 적용 할 때 실제로 제안 사항을 고려하여 입력하십시오.
회사 피크닉 던지기
회사 피크닉은 직원들과 만나고 서로 사교적 인 관계를 유지할 수있는 훌륭한 편안한 환경을 제공 할뿐만 아니라 회사 피크닉 또한 다른 사람들에게 동료 가족을 만날 수있는 기회를 제공합니다.
놀람 상여를 제안하십시오
창의적인 보상은 훌륭합니다. 그러나 때로는 감당할 수있는 최선의 방법은 단순히 돈을 더주는 것뿐입니다. 팀이 예상치조차하지 않을 때 감사의 표시로 놀라운 상여를 제공하십시오.
팀원들이 서로를 인정하게하십시오
또한 팀 구성원들에게 서로를 감사 할 수있는 공간을 제공 할 수도 있습니다. 사무실에 보드를 설치하거나 선택한 통신 앱에 감상 스레드를 만드십시오.
Shutterstock을 경유 한 회사의 피크닉 사진
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