직업 안전 및 건강 관리 (OSHA) 안전 관리자는 작업장 내에서 안전 프로그램을 감독하는 일을 담당합니다. 이것은 직장에서 부상이나 심지어 죽음의 가능성 때문에 매우 중요한 일입니다. 업무의 일환으로 안전 관리자는 인원을 교육하거나 안전 프로그램을 개발하거나 사고를 조사 할 수 있습니다.
OSHA 연락처 / 연락
직업 안전 및 보건 관리국 (OSHA)은 다양한 비즈니스 및 정부 기관을 대상으로 안전 교육 및 절차를 제공합니다. OSHA 안전 관리자는 작업장 안전에 관한 연방 정부 정책과 관련된 안전 프로그램 및 정책을 감독해야 할 책임이 있습니다. 작업 환경에서 생명이나 사지를 잃을 수있는 상황과 직접 관련되기 때문에 그 위치는 중요합니다. 안전 관리자는 많은 모자를 착용하거나 다른 OSHA 직원에게 책임을 위임 할 수 있습니다.
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안전 관리자 직무에는 훈련 관리자 직무가 포함될 수 있습니다. 교육 관리자는 인사를 포함한 모든 OSHA 기반 교육 활동에 대한 기록을 보관합니다. 훈련 관리자는 직원을 대상으로 연례 교육 일정을 수립하고 직원에게 교육을 제공하기 위해 외부 안전 교육 기관 (필요할 경우)을 계획 할 책임이 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.OSHA 프로그램 설계 및 구현
안전 관리자는 연방 노동법 및 OSHA 규정에 따라 OSHA 프로그램 지침을 설계 및 구현해야합니다. 이 프로그램은 조직의 안전 요구를 기반으로합니다. OSHA 프로그램 설계의 한 예는 장비 및 중장비와 관련된 안전 절차에 대한 연례 감사 또는 안전한 작업 환경에 대한 보상을 다루는 정책 개발 일 수 있습니다.
조사 의무
사고 나 사고가 발생하면 OSHA 안전 관리자가 처음 연락을드립니다. 안전 관리자의 의무 중 하나는 사고 현장을 검토하고 사고와 관련된 데이터와 정보를 수집하는 것입니다. 사고 또는 목격자와 관련된 당사자들과의 인터뷰도 문서화됩니다. 안전 관리자는 조사 결과를 고위 경영진에게보고합니다.
기록 관리자
정확한 기록에 주석을 달고 보관하는 것은 OSHA 안전 관리자에게 필수입니다. 기록은 안전 절차, 사고 및 사고를 분석하기 위해 보관되며 조사 도구뿐만 아니라 감사 도구로도 사용됩니다. 기록은 직원 및 작업 환경과 관련된 모든 안전 문제에 대한 참조 지점입니다. 적절한 기록 관리 시스템을 구현하고 유지 관리하는 것은 안전 관리자의 임무입니다.
