개인 고용 목표를 정의하는 방법

목표는 언젠가 당신이 달성하기를 희망하는 것뿐만 아니라 전략적으로 고려한 시간이며 공식적인 방법으로 시간을 기록하는 것입니다. 장래의 취업 목표를 가지고 있다면 만날 수있는 유일한 방법은 일자리를 만들기위한 계획을 세우는 것입니다. 그것은 당신의 기술을 평가하고, 당신이 할 수있는 모든 것을 배우고, 당신의 꿈을 실현하기위한 일련의 단계를 설정하는 것을 포함합니다.

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몇 가지 무료 온라인 기술 평가 도구를 사용하여 자신이 잘 맞는 작업 유형에 대한 느낌을 얻으십시오. 간단한 온라인 검색을 통해 무료 자료를 얻을 수 있습니다. 대학에 다니는 경우 학업 상담원이 자신에게 적합한 기술 평가에 대한 권장 사항을 가지고있을 수 있습니다.

일하고 있거나 일하고 싶은 직업에 관해 최대한 많이 배웁니다. LinkedIn과 같은 소셜 미디어 사이트의 사람들이나 조직과 소통하고 그들이 어디에 있는지 알기 위해 수행 한 단계에 대한 질문을 게시하십시오. 원하는 직원 유형이 필요한 단계를 설정 한 대학 또는 교육 프로그램을 확인하십시오. 목표를 작성하기 전에 무엇이 있는지 알아 내야합니다.

특정 목표를 선택하고 특정 만기일을 지정하십시오. "일년에 내가되고 싶다 …"또는 "다음 달에 갈 것입니다 …"또는 "내일에 …"라고 말하는 것이 도움이됩니다.이 목표를 큰 조각의 상단에 적으십시오 종이. 비즈니스 및 교육 분야에서 "SMART"라는 약어는 종종 목표 설정 프로세스를 설명하는 데 사용됩니다. 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 현실적이고시의 적절한 목표를 의미합니다. 이 과정은 20 세기 중반에 시작되었으며, 오늘날 기업 세계에서 종종 고용 목표를 설정하는 데 사용됩니다. "특정"부분은 변호사가되는 것과 같은 특정 목표를 명명하는 것을 의미합니다. "측정 가능한"부분은 당신이 그것을 성취 할 때를 아는 것입니다. 당신의 목표가 모퉁이 피자 레스토랑에서 일하는 것이라면, "측정"은 당신이 고용되었다는 사실입니다. "달성 할 수있는"부분과 "현실적인"부분은 그것이 실제로 할 수있는 일이라는 것을 의미합니다. 예를 들어 다음주에 백만 달러를 벌이려는 목표를 세우는 것은 대부분의 사람들에게 현실적이지 않습니다. 마지막으로, 목표는 "적시"또는 "시간 제한"이어야합니다. 즉, 수행 할 수있는 특정 시간 프레임이 있음을 의미합니다.

최종 목표에서 뒤로 작업하여 개인 고용 목표를 달성하기 위해 취해야 할 구체적인 작업이나 단계를 생각해냅니다. 이것은 SMART 목표 설정의 "시간 제한"부분에 직접 연결됩니다. 선생님이되는 것이 목표라면, 대학에 가야하고 최소한 4 년 동안 공부해야한다는 학생 교육에 참여해야합니다. 후진 일정에는 특정 날짜까지 교사 인증 시험 통과가 포함될 수 있습니다. 그 밑에는 날짜가 수반되는 "학생 교육 수료"를 쓸 수 있습니다. 그 밑에 "대학에 다닌다"고 예상되는 날짜를 쓸 수 있습니다. 그 밑에는 "대학에 지원"이라고 쓰고 그 아래에 "고등학교 성적 증명서를 모으십시오."라고 쓸 수 있습니다. 당신의 목표가 엔트리 레벨 직업을 얻는 것이라면, 당신의 목표는 고용되는 것이고, 당신의 후방 일정에는 인터뷰 참석, 면접 복장 구매, 회사 조사, 이력서 준비가 포함될 수 있습니다. 완료해야 할 모든 단일 단계를 포함하고 각 단계에 오늘 날짜까지 거슬러 올라갈 때까지 날짜를 지정하십시오.

고용 목표를 달성하는 과정을 거칠 때 워크 시트를 편리하게 보관하십시오. 시간이 지남에 따라 시간표를 조정해야하거나 참석해야하는 교육 세션이나 구매해야 할 특정 안전 장비와 같이 워크 시트를 고려해야 할 새로운 사항이 있음을 알 수 있습니다. 매일, 매주 또는 매월 목표를 달성 할 때 목록에서 벗어나 스무디, 밤, 새로운 복장 또는 다른 개인적인 보상으로 자신을 보상하십시오. 친구 또는 가족 구성원이 작고 큰 목표를 모두 지킬 때 당신을 응원하고 축하하도록하십시오. 반대로, 그 사람은 당신이 목표를 추구하는 것을 멈추게하려는 좌절에 직면했을 때 당신이 궤도에 머물 수 있도록 도울 수 있습니다.