미국과 같은 서방 국가에서는 5 일 근무제가 오랫동안 표준이었습니다. 너무 오랫동안, 우리는 때때로 세계의 다른 지역이 더 긴 한 주를 움직인다는 것을 잊는다.
한국은 세계의 한 부분입니다. 디지털 조선의 영문판에 실린 최근 기사는 5 일 근무제를 표준으로 채택하려는 한국의 계획에 따라 다음과 같이보고했다.
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5 일 근무제에 가입하기 위해 악영향을 쏟아 내고있는 금융계 및 주요 대기업과는 달리, 최근 데이터는 중소 제조업체 10 곳 중 2 곳만이 단축 근무 시간제 프로그램의 조기 채택을 고려하고 있음을 보여줍니다.
중소기업청이 발표 한 자료에 따르면 지난 10 월 중 1,132 개의 중소기업을 조사한 결과, 매주 토요일에 2.4 % (27 개 업체) 만 조사됐다.
이 조사에 따르면 설문 조사에 참여한 제조업체 중 35 %가 토요일 아침 시간대에 영업했으며 31 %는 격주 토요일에 근무했으며 28 %는 풀 타임 근무했습니다. ***
기업들이 노동 시간의 단축에 대한 미온적 인 지원 이유에 대해 기업들은 예상되는 노동 비용 인상과 생산 차질에 대한 우려를 표명했다. ***
물론 미국에서도 경쟁 압력은 일상적으로 중소기업이 더 긴 주 노동 시간을 필요로합니다. 예를 들어, 업계에서 요구하는 경우 (소매) 또는 비즈니스 상태에서 필요로하는 경우 (신생 기업 및 기업 벤처 기업) 또는 기타 여러 가지 이유로.
