당신의 방법으로 향하는 상위 5 대 세금 추세

중요한 세금 영향을받는 정부 폐쇄 및 오바마 케어 롤아웃 사태가 2013 년에 뉴스를 지배했습니다. 일부 세금 문제는 확실하며 다른 서비스는 그렇지 않습니다.

아래는 내가 내년에 볼 수있는 것입니다.

2014 년 세금 동향

2013 년 시작되는 시점에 법이 된 미국 납세자 구제 법 (Taxpayer Relief Act)의 결과로 2013 년에 대한 조세 규정은 고정되어 있으며 확실합니다. 2014 년에도 마찬가지입니다.

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새로운 세금 코드가 생겨난 지 27 년이되었으며 2013 년 큰 세금 개혁 약속이있었습니다. 예를 들어, 보 커스 (Baucus) 상원 의원은 세금 개혁안을 배포했습니다. 가능성이있는 대화는 내년에 확대 될 것입니다.

논의되는 제안 된 변경 사항 중 일부는 다음과 같습니다.

"IRS"와 "서비스"라는 용어는 일반적으로 같은 문장에서 사용되지 않습니다. 그러나 상황이 악화 될 것으로 예상하십시오.

세금 징수 원으로서의 전통적인 역할 외에도, IRS는 Obamacare에 대해 2014 년에 최소한의 필수 보험이없는 개인은 다른 의료 관련 세금 규칙을 밟아야한다는 벌금을 징수하는 데 중요한 책임을집니다.

2012 년 국가 납세자 옹호자 연례 보고서는 다음을 지명했습니다.

"… 납세자가 직면 한 가장 심각한 문제 3 위인 국세청의 중대하고 지속적인 과소 자금."

세무 복잡성 1 위는 고정되지 않았으며 고정 최소 세금 2 위가 수정되었습니다. 예산에 대한 우려가 있어도 예산 부족이 계속 될 것입니다.

ID 도용은 IRS의 2013 년 사기성 목록을 상위에 올려 놓았습니다. ID 도둑이 계속해서 IRS에서 쉽게 선택할 수 있기 때문에 2014 년에도 동일하게 적용됩니다. 이것은 의료기관의 보안 누출을 악화시킬 수 있습니다.

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사업주는 개인 정보와 비즈니스 정보를 이전보다 더욱 면밀히 관리해야합니다. 보안 전문가를 불러 들여 도움을 받으십시오.

독립 계약자는 자신의 프로젝트 나 직무에 대해 W-9 양식을 작성할 때 사회 보장 번호 대신 고용주 식별 번호를 사용하고자 할 수 있습니다.

기업이 종업원을 해고 할 때 현금 지급, 계속되는 의료 보장 및 기타 혜택에 대한 퇴직금 패키지를 제공 할 수 있습니다. FICA 세금이 과세 대상 혜택에 부과되는지 여부에 대한 법원이 분할되었습니다.

대법원은 2014 년 6 월까지 FICA 세금이 특정 퇴직금 지급에 적용되는지 여부를 결정합니다.

국세청 (IRS)은 다음을 포함하여 조세 문제를 조심스럽게 추구합니다.

종업원 분류 (종업원이든 독립 계약자이든).
Schedule C filer에 의한 소득보고 (그러한 신고자가 소득을 생략하거나 공제를 과장하지 않거나 자영업 세금 신고를하지 않는지 확인).
자격을 갖춘 퇴직 계획 관리의 오류 (401 (k) 계획에 직원 기부금을 적시에 적립하지 못하고 적시에 고용주가 기부하지 못함)
계획에 따른 기여 및 혜택면에서 평등하고 차별적 인 직원을 차별하고 노동부에 연례 정보 보고서를 제출하지 않음.

이러한 문제에 대한 가능성있는 시험은 2014 년에 계속 줄어들지 않을 것입니다. 미리 경고하는 것이 좋습니다. 기업은 세금 전문가와 협력하여 세금 규칙을 준수하는지 확인할 수 있습니다.