샌프란시스코 (보도 자료 - 2010 년 12 월 19 일) - 확정 급여 (DB) 계획에 투자하는 중소기업 소유자와 중상위 전문가에 대한 전국적인 조사 결과 압도적으로 다수가 이러한 계획을 세금 감면과 재정적으로 안전한 은퇴 달성을위한 최고의 전략이라고 생각했습니다.
"조사 결과에 따르면 확정 된 복리 후생 플랜은 주로 대기업에서 제공 한 것으로, 현재 1-5 명 직원과 자영업자를 대상으로 탁월한 세금 혜택을 제공합니다"
$config[code] not found"이번 조사 결과에 따르면, 대규모 비즈니스에서 주로 제공 한 확정 급여 제도는 1 - 5 명의 직원과 자영업자를위한 탁월한 세금 혜택을 제공합니다"라고 헌신적 인 정의 혜택 서비스의 CEO 인 카렌 샤피로 (Caren Shapiro) 이 조사를 수행하고 중소기업을 대상으로이 계획을 관리하는 회사입니다.
10 월 하반기에 실시 된이 설문 조사는 전국 228 개 계획 주최자 (사업주)의 응답과 매출 전망 및 퇴직 계획에 대한 응답을 얻었습니다.
조사 결과:
- 2011 년을 살펴보면 중소기업 소유자의 40 %는 2011 년 매출액이 동일 할 것으로 예상하고 32 %는 매출 증가를 기대하고 있습니다. 17 %만이 수익 감소를 기대하고 있습니다.
- 응답자의 절반 이상 (51 %)이 경기 침체가 퇴직 계획에 영향을 미치지 않았다고 답했습니다. 그러나 35 %는 경기 침체로 인해 더 오래 일하게 만들었다 고 말한다.
- 4 분의 3 이상 (78 %)은 은퇴를 위해 재정적으로 잘 배치 될 것으로 기대한다고 답했습니다.
- 응답자의 72 %는 고소득 세 납세자에 대한 감세 폐지가 사업주로서 개인적으로 부정적인 영향을 미칠 것이라고 생각합니다.
- 압도적 인 96 %는 DB 계획이 세금을 최소화하고 은퇴 기금에 더 많은 돈을 더 일관되게 투자 할 수있는 최고의 전략이라고 동의했습니다.
- 작지만 주목할만한 응답자의 19 %는 DB 계획의 성공으로 예상보다 일찍 퇴직 할 계획이라고 응답했습니다.
- 응답자의 거의 3 분의 2 (63 %)는 확정 급여 제도에 대한 정보를 원천으로하는 재정 고문과 회계사 또는 세무 전문 변호사를 통한 20 %의 재정 고문에 의존합니다.
"DB 계획은 과세 연도가 끝나기 전에 확정되어야하므로, 지금은 확정 급여 제도가 그들에게 적합한 지 여부를 사람들이 결정할 때입니다"라고 Shapiro는 말했습니다. Dedicated DB Services는 유자격 소기업 소유주와 자영업자가 12 월 31 일까지 가입 할 수 있도록 해주는 특별 빠른 채택 프로세스를 개발했습니다.
Shapiro에 따르면, 중소기업 소유자를위한 확정 급여 제도의 주요 이점은 다음과 같습니다.
- 기부는 연령과 소득에 따라 결정되며 연간 10 만 달러를 초과 할 수 있습니다.
- 기부는 일반적으로 근로 소득에 대해 100 % 공제됩니다
- 기부금은 투자 될 때까지 철수 될 때까지 과세 연기됩니다.
- 고객은 더 높은 비용 절감을 위해 401 (k)를 추가 할 수 있습니다.
전용 확정 급여 서비스 정보
샌프란시스코 베이 지역의 DEF (Defined Defined Benefit Services)는 금융 고문이 고소득층, 중소기업 및 자영업자를 대상으로 확정 급여 제도를 제공하는 데 전념하는 유일한 국가 기업입니다. 간소화 된 턴키 방식의 중소기업을위한 혜택 플랜을 개척 한 전용 DB는 1 - 5 명의 직원이있는 회사를위한 1000 개 이상의 계획을 관리합니다.
