시동 재능을 발견 할 수있는 11 가지 장소

"귀사에 가장 적합한 스타트 업 재능을 찾기 위해 어떤 온라인 커뮤니티, 구인 사이트 또는 네트워크를 사용합니까?"

성장하는 신생 기업을 위해 유능한 인재를 발굴하기 위해 온라인 커뮤니티가 활용할 수있는 권장 사항은 다음과 같습니다.

1. 직업 게시판 블로그

"실제로 블로깅을 통해 재능을 발굴하는 것이 가장 성공적이었습니다. 업계에서 좋은 평판을 얻고 지식을 유용한 방식으로 보여줄뿐만 아니라 가치를 제공하는 모든 사람들로부터 존경과 감사를 얻을뿐만 아니라 독서를 한 재능있는 사람들을위한 첫 번째 직장으로 자리 매김 할 것입니다. 그것. "~ 콜린 라이트, Exile Lifestyle

2. 페이스 북

"대부분의 사람들은 LinkedIn을 사업상의 관계로 생각하지만, 가장 많이 신뢰하는 사람들은 Facebook에 연결되어있는 사람들입니다. 그 친구들에게 개인적으로 최고의 인재라고 생각하는 사람을 개별적으로 물어보고 귀하의 직위를 채우기 위해 추천을 요청하십시오. 가장 잘 아는 사람들부터 시작하십시오. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com

3. 쿠오 라

"Quora는 믿을 수없는 다양한 주제에 대한 토론과 함께 Q & A 사이트입니다. 저는 Quora에서 찾은 장래 직원들과 이야기를 나누었습니다. 마케팅 및 판매와 같은 주제에 대한 통찰력을 공유 할 수있는 시간은 주제에 대한 열정의 놀라운 지표였습니다. "~ Aaron Schwartz, Modify Watches

4. 고객과 함께 시작하십시오.

"잠재 고객과 고객에 대한 내 데이터베이스에 전자 메일을 보내어 훌륭한 재능을 발견했습니다. 그들이 적합하다고 생각하는 사람을 알고 있는지 물어 보면 누가 나타 났는지 놀랄 것입니다. 이미 고용되어 있고 직업 게시판을 반드시 바라 보지 않는 사람들을 만날 수있는 좋은 방법이기도합니다. "Laura Roeder, LKR

5. Forrst

"개발자 또는 디자이너를 찾고 있다면 Forrst가 가장 좋은 곳입니다. Forrst는 개발자 및 디자이너를위한 커뮤니티로 구축되었지만 시간이 지남에 따라 잠재적 인 재능을 더 쉽고 쉽게 찾을 수 있도록 기능이 추가되었습니다. 그것은 당신의 시간의 가치가 있습니다. "~ Ben Lang, MySchool 도움

6. 로컬로 이동

"지방 자치 단체, 대학 및 학교 직업위원회에서 재능을 발굴하는 것이 좋습니다. 게시물은 일반적으로 무료이며 다른 사람을 이전하는 데 따른 합병증을 피할 수 있으며 "재능있는"재능을 더 얻을 수 있습니다. 큰 일자리 사이트는 훌륭한 이력서와 경험을 제공하지만 현지 기업가 사상가는 부족합니다. "- Lucas Sommer, Audimated

7. LinkedIn은 채용에 아주 좋습니다.

"신입 사원이나 헤드 헌터를 사용하는 비용과 비교할 때 LinkedIn을 사용하여 찾고있는 구체적인 직무 기술을 갖춘 지역의 잠재 후보자에게 다가 갈 수 있다는 것은 환상적이며 매우 비용 효율적입니다. 또한 LinkedIn을 사용하면 특정 도시의 특정 직책을 타겟팅하는 광고를 구매할 수 있으므로 적절한 인력에게 저렴한 광고를 효과적으로 게재 할 수 있습니다. "~ Matt Mickiewicz, 99designs

8. 추천 - 투 - 고용 및 소셜 미디어

"기본적으로 트위터, Facebook, LinkedIn, SimplyHired, Indeed.com, GlassDoor, Vancouver의 HR Tech Group, Co-op 및 인턴십 프로그램을 사용하여 다른 재능을 발굴 할 수있는 반면 추천 비율은 60 %입니다. 또한 오프라인으로 작업하는 것이 좋습니다. 이벤트가 끝난 후에도 응용 프로그램이 계속 증가합니다. "Ryan Holmes, HootSuite

9. 트위터

"우리는 트위터에서 우리가 필요로하고 찾고있는 것을 말하면서 그것을 그냥 밖으로 내 웠습니다. 우리는 엄청난 사람들이 반응하여 거기에서 그것을 좁혔습니다. 취업위원회에 후보자를 올리고 후보자를 조사하는 것이 아니라 즉각적인 대응이었습니다. 아웃소싱 일지라도 무엇이든 그곳에 놓을 때 찾고있는 것에 대해 분명하고 선행해야합니다. "- 애쉴리 보드 (Ashley Bodi), 비즈니스주의

10. ZipRecruiter: 집계의 힘

"우리 사업에 소중한 훌륭한 직업 수집 서비스는 ZipRecruiter입니다.ZipRecruiter는 Craigslist와 같은 유료 사이트뿐만 아니라 모든 무료 게시판에 작업을 게시하고 최대 취업 기회를 제공하는 가입 웹 사이트입니다. 우리는이 서비스를 사용하는 훌륭한 후보자를 찾았습니다. "~ Warren Jolly, Affiliate Media Inc.

11. SmartRecruiters

"이 소프트웨어는 무료이며 틈새 직업 게시판과 소셜 미디어에 브랜드 작업 페이지를 게시 할 수 있습니다. 심지어 무료 지원자 추적 시스템을 제공합니다. 트위터는 위대한 자원이기도합니다. 왜냐하면 나는 직장에 훌륭한 사람을 알고있는 많은 사람들과 연결되어 있기 때문입니다. "~ Heather Huhman, Come Recommended

Shutterstock을 통해 비즈니스 검색 사진