이력서를 장래 고용주에게 제출할 때 원하는 급여를 나열하는 것에 대해 두 번 생각하십시오. 합리적이고 잘 조사 된 급여 범위를 포함한다고해도, 직업에 대해 고려하지 않아도됩니다. 연방 정부에 직업을 신청하거나 민간 부문 고용주가 특별히 이력서에 급여 정보를 입력하도록 요청하지 않는 한 그렇게하지 마십시오. 그렇게하면 인상을 남길 수 있습니다.
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연방 정부를 제외하고 고용주는 대개 신청자가 신청자에 대해 더 많은 것을 알기에 충분한 정보 만 포함하는 간결한 이력서를 제공하는 것을 선호합니다. 이력서의 목적은 당신에게 일자리를주는 것이 아니라 고용주에게 면접을 위해 전화 할 이유를 제공하는 것입니다. 고용주는 이력서를 가까운 곳에두고 면접 과정을 통해 자격, 배경 및 전문 지식을 탐색합니다. 민간 부문의 직무에 대한 이력서는 1-2 페이지 여야하지만, 연방 정부와 함께 일자리를 찾고 있다면, 포함하는 세부 사항의 금액이 세 페이지 이상을 확보해야 할 수도 있습니다.
연방 정부 급여 목록
다시 말하지만, 연방 정부를위한 이력서는 귀하의 근무 경력에 대한 훨씬 더 자세한 내용을 담고 있습니다. National Archives and Records Administration에서 제공하는 "Federal Resume Guide"의 조언에 따르면, 보유한 모든 직위에 대한 급여 기록을 포함해야합니다. 정부가 귀하의 급여 기록을 알고 싶어하는 이유는 귀하가 민간 부문 직무 수행 수준을 추정하기 위해서입니다. 당신이 연방 정부 공무원 인 경우, 다른 연방 직업을 얻는 자격을 얻으려면 수시로 특정 GS 급료와 급여 수준에서 심사를 수행해야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.민간 부문 이력서
귀하의 이력서에 원하는 부문의 급여를 제출하면 여러 가지 잘못된 메시지가 전송됩니다. 그것은 당신이 정말로 어떻게 당신의 급여 기대치를 전달할 지, 그리고 언제 전형적인 고용 절차가 어떻게 작용하는지 확신 할 수 없다는 것을 암시합니다. 또한 자격 및 배경을 설명하기 위해 이력서 공간을 사용하는 대신 자신이 가치 있다고 생각하는 것에 관한 아직 불필요한 정보로 이력서를 왜곡시킬 수 있는지에 대한 질문을 제기합니다. 그러나 고용주가 귀하가 보험 보상 청구서에 원하는 연봉을 포함하도록 요청한 경우, 유력한 후보자로 간주 될 수있는 기회를 위태롭게하지 않는 여러 가지 방법이 있습니다.
커버 레터
표지 말에 원하는 연봉을 포함시키기 전에 조사하십시오. 전문성, 경험 및 교육의 수준에 따라 시장 속도를 연구하십시오. 예를 들어, 엔트리 레벨 직급의 급여는 최근 졸업생이 가지고 있지 않은 경력보다는 학업 성취 및 학점 평균에 기초 할 수 있습니다. 고용주 또는 경쟁자에게 전화를 걸어 신청할 직무의 급여 범위에 관해 문의하십시오. 정확한 수치 대신 편지에서 급여 범위를 사용하여 수입하고자하는 것을 지정하십시오. 표지 말에 급여 기록이 있어야합니다. 특히 성과 관련 보너스를받은 경우에는 급여와 상여금을 별도로 기재하십시오.
유연성 및 급여 지식
협상을 시작할 때 희망 급여를 명시하는 가장 쉬운 방법은 예를 들어 "내 희망 급여 범위는 5 만 달러 중반이지만, 나는 상호 합의한 급여를받을 수 있다고 확신합니다. 구인을 연장해야합니까? " 또 다른 옵션은 "내 경험과 교육을 토대로 내 분야의 시장 범위는 5 만 ~ 6 만 2 천 달러 사이다. 총 보상 패키지를 토대로 협상을 시작할 수있다"고 덧붙였다. 원하는 급여를 진술하는 방식은 융통성이 있음을 반영해야합니다 - 사실, 당신이 그렇다면 - 당신의 기술과 전문 지식의 가치를 아는 것입니다.
