위원장은 조직,위원회 또는 회의의 간부이며 토론의 책임자입니다. 총무, 재무 및위원회 위원이 포함 된 팀의 일원 인 위원장은 팀이나위원회를 자극하고 공통의 목표를 도출해야합니다.
회의 전에
위원장은 서명 된 모든 문서와위원회의 재정적 요구 사항을 알고 있어야합니다. 회의가 있기 전에, 의장은 회의가 다루는 모든 문제를 논의하기 위해 총무와 만나야합니다. 그들은 모두 회의를위한 의제를 준비하고 준비해야합니다. 또한위원회 위원들이 회의에 관한 문서와 보고서를 받았는지 여부를 결정해야한다. 위원장은 또한 회의가 지속되는 기간을 추적하고 모든 구성원이 회의 전에 서명했는지 확인해야합니다. 위원장과 총무는 또한 제시된 임무를 알고 있어야합니다. 마지막으로, 의장은 회의가 열리기 전에 그룹이 모든 중요한 임무를 완수하도록해야합니다.
$config[code] not found회의 중
의장은 회의를 열고 정족수 또는 참석 한 회원 수를 확인해야합니다. 회원들은 회의가 시작되기 전에 이름에 서명 했어야합니다. 회의가 시작되면 의장은 의제에 따라 회의를 진행해야합니다. 시간이 허락하는 경우, 의장은 회의 중에 토론, 의견 또는 우려 사항을 허용 할 수 있습니다. 위원장은 회의 참석자가 비공개 토론을 예방하면서 우려 사항을 해결할 수있는 기회를 갖도록 조치를 취해야합니다. 위원장은 회의 도중 누가 말을해야할지, 아니면 두 사람이 동시에 말을해야 할지를 결정해야합니다. 위원장은 또한 회의가 할당 된 시간 (필요한 경우)을 초과하거나 회의를 종료 할 권한을 가지며,이 경우 그룹은 모든 문제를 해결해야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.위원장 윤리
윤리는 또한 회의 전, 도중, 후에 일정 수준의 성격을 유지해야하는 위원장의 중요한 책임입니다. 위원장은 회의에서 자신의 견해를 강요해서는 안됩니다. 그들은 다른 사람들이 토론하거나 동의하는 문제를 표현할 수 있습니다. 위원장이 판결로 자신의 마음을 결정하거나 변경하는 것보다 오히려 잘못된 결정을하는 것이 가장 좋습니다. 위원장은 논쟁을 요구하기 전에 사실에 관한 정보를 제시해야합니다. 의장이 의제를 제시하면 강하게 느껴지고 임시로 의자를 떠나야합니다. 마지막으로, 의장은 토론을 시작하기 전에, 발동기가 누군가를 축하하거나 축하하면서 의자를 떠나야합니다.
