파트 타임 재무 관리자를 고용하기 전에 스스로에게 묻는 10 가지 질문

차례:

Anonim

재정 관리는 모든 비즈니스에서 중요한 활동입니다. 그러나 모든 사업주가 영수증, 은행 계좌 명세서 및 송장을 살펴볼 시간이 없으며 컨설턴트에게 이러한 업무를 아웃소싱하는 것이 필요한 일관된 지원을 제공하지 못할 수도 있습니다. 그렇기 때문에 Young Entrepreneur Council (YEC) 회원들에게 다음과 같은 질문을 던졌습니다.

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"파트 타임 재무 관리자를 고용하는 것이 조직에 적합한 지 결정하기 전에 고려해야 할 핵심 사항은 무엇입니까?"

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파트 타임 재무 관리자를 고용하기 전에 묻기

다음은 YEC 커뮤니티 회원들의 의견입니다.

1. 나의 재정에 대해 명확하지 않은가?

"재무 관리자는 재정 상황을 명확히하고 세금에 대한 더 나은 결정을 내리고 책을 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 모든 조직이 이런 종류의 도움을 필요로하는 것은 아닙니다. 중요한 단서는 사물을 파악하려고 많은 시간을 보내고 올바른 결정을 내릴지 확실하지 않은 경우입니다. 이 경우 훌륭한 재무 관리자가 시간과 돈을 절약 할 수 있습니다. "~ Kalin Kassabov, ProTexting

2.이 나 자신을하는 법을 배울 수 있습니까?

"오늘 인터넷을 통해 무엇이든 배울 수 있습니다. 따라서 파트 타임 재무 관리자를 고용하기 전에 무료로 스스로 학습하여 필요한 정보를 얻을 수 있는지 고려하십시오. 재무 관리자를 고용하는 데 돈을 쓰기 전에 먼저 사용할 수있는 리소스를 확인하십시오. "~ Chris Christoff, MonsterInsights

3. 재무 관리자는 무엇을 테이블에 가져올 수 있습니까?

"파트 타임 재무 관리자를 고용하기 위해 돈을 가질 수 있으며 자신의 한계를 알고있을 수도 있지만 테이블에 새로운 것이나 재무 상황을 개선하는 방법에 대해 다른 관점을 제공 할 수 없다면, 당신은 아무것도 성취하지 않을 것입니다. 재무 관리자를 고용하기로 결정하기 전에 당신이나 당신 팀이 이미 할 수있는 것을 알아야합니다. "Reuben Yonatan, GetVoIP

4. 최종 목표는 무엇입니까?

"중요한 채용을하기 전에, 당신이 그것을하고있는 이유를 이해하는 것이 중요합니다. 문제를 해결하는 것입니까? 그렇다면 무엇이 구체적으로이 사람을 성공적으로 만들 것입니까? 이것이 전략적 방향을 제시한다면, 어떻게 측정 될 것인가? 재무 관리자에게는 이익 증대, 효율성 제고 등과 같이 고용 된 이유가 될 수있는 몇 가지 목표가 있습니다. "~ Baruch Labunski, Rank Secure

5. 내 시간을 다른 곳에서 더 잘 보낼 수 있었습니까?

"창업 자금과 부기 관리는 시간이 많이 걸립니다. 창업자는 사업 초기에이 작업을 수행하지만 종종 시간을 최대한 활용하지 못합니다. 파트 타임 CFO는 창업자와 임원이 비즈니스 성장에 집중할 수 있도록하면서 더 잘 똑같은 일을 할 수 있습니다. 당신이 그것을 감당할 입장이라면 프로에게 위임하는 것이 현명한 선택입니다. "~ Vik Patel, Future Hosting

6. 대신 세금 전문가를 고용해야합니까?

"Quickbooks 및 Xero와 같은 앱은 부기에서 모든 마찰을 제거했지만 자격을 갖춘 세금 전문가를 대신 할 수는 없습니다. 귀하의 비즈니스가 전담 CFO를 요구하는만큼 빠르게 성장하지 않는 한, 세무 전문가가 귀하의 비즈니스가 규정을 준수 할뿐만 아니라 모든 가능한 세금 절감을 극대화하기 위해 필요한 모든 조치를 취할 수 있도록 도울 것입니다. "- Thomas Smale, FE International

7. 장기적인 파트너십을위한 잠재력을 보여 줍니까?

"재무 관리자라면 계절적으로 누군가를 원할 수 없습니다. 파트 타임으로 일하는 사람이라 할지라도 누군가를 고르십시오. 몇 년 동안 고집하는 모습을 볼 수 있습니다. 그들은 신뢰할 수 있고 조직적이어야하며 비즈니스 이미지와 문화에 긍정적 인 영향을 주어야합니다. "성공을위한 회계 연구소 브라이스 웰커 (Bryce Welker)

8. 풀 타임으로 전환 가능합니까?

"우리가 실제로 무엇을 얻고 있는지 알지 못하고 파트 타임 지원을받을 수있는 많은 시간. 최선의 시나리오에서, 그 사람은 우리가 풀 타임으로 그들을 데려 가고 싶어하는 회사의 자산이 될 수 있습니다. 이 경우 가능성이 있는지 미리 확인해야합니다. "~ Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

9. 다른 사람들은 결정에 대해 어떻게 생각합니까?

"파트 타임 재무 관리는 다른 역할보다 철저한 심사가 필요한 중요한 작업입니다. 이 역할을 아웃소싱하기 전에 다른 고객으로부터 좋은 평가를보고 싶습니다. 또한 리더십 팀과상의하여 더 나은 선택을 할 수 있는지 확인합니다. "~ Patrick Barnhill, 전문가 ID, Inc.

10. 혜택이 채용 비용보다 중요한가?

"우리는 최근에 파트 타임 CFO를 고용했으며, 결정은 비용 대비 우리가 얻을 수있는 이익에 달려있었습니다. 우리의 워크로드 및 초기에 필요했던 부분에 대해 파트 타임 CFO가 트릭을 수행했습니다. 또한이 수준에서 누군가를 데려 오는 것이 비용이 많이 들기 때문에 비용을 낮추는데 도움이되었습니다. 귀하가받는 지침은 명목상의 현명한 투자가되는 방식으로 비즈니스에 영향을 주어야합니다. "- Joel Mathew, Fortress Consulting

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