시카고 (보도 자료 - 2010 년 1 월 16 일) - 경제 회복에도 불구하고, 많은 중소기업은 여전히 경기 침체를 느끼고 있습니다. CareerBuilder의 새로운 설문 조사에 따르면 중소 기업 (직원이 500 명 이하인 조직)의 34 %가 자신의 회사가 2010 년에 필요한 크레딧에 액세스 할 수 있는지 여부를 확신하지 못하거나 확신하지 못하고 있습니다. 또한 중소 기업의 15 % 올해 신용에 액세스 할 수 없다면 인원을 늘릴 수 없습니다. 이 조사는 2009 년 11 월 5 일부터 11 월 23 일까지 1,450 개 이상의 소기업에서 실시되었습니다.
$config[code] not found경제가 위축되고 신용이 2009 년에 더 어려워 짐에 따라 중소기업들은 어려운 도전에 직면했습니다. 중소기업의 17 %는 2009 년 자신의 사업을 지원하는 데 필요한 신용에 액세스 할 수 없다고보고했으며, 신용을 얻을 수없는 기업의 1/4 이상 (26 %)은 직원을 추가 할 수 없었습니다. 작년에 신용에 액세스 할 수 있었던 회사 중 73 %가 신입 사원을 고용 할 수 있다는 긍정적 인 소식을 전했습니다.
케리 빌더 북미 지사장 브렌트 라스무센 (Brent Rasmussen)은 "경기 침체기에 중소기업들이 큰 타격을 입었지만 경제가 회복되면서 중소기업들이 큰 역할을 할 것"이라고 말했다. "지난 경기 침체 이후 중소기업은 혁신을 추진하고 사람들을 다시 직장으로 복귀시킴으로써 경제에 다시 활력을 불어 넣었습니다. 우리가 말한 중소기업의 대다수는 2010 년에 사업을 영위하지 않을 것이라고 확신한다고 말하면서 많은 사람들이 수익을 지원하고 경쟁력을 유지할 직원을 추가 할 수있게되기를 희망합니다. "
중소기업은 신년을 시작할 때 조심스럽게 낙관적 인 태도를 취하고 있지만 여전히 장애물을 맞을 준비를하고 있습니다. 조직의 가장 큰 도전 과제가 2010 년에 어떻게 될 것인지 묻는 질문에 중소기업은 다음과 같이보고했습니다.
• 건강 보험 비용 - 42 % • 마케팅 비용 및 건물 인식 - 26 % • 최고 인재 유치 및 고용 - 22 % • 정부 규정 - 21 % • 신용 액세스 확보 - 11 %
조사 방법론 이 설문 조사는 11 월 5 일부터 11 월 23 일까지 18 세 이상의 미국 중소기업 고용주 (전업, 자영업이 아닌 비정부) 1,481 명 중 CareerBuilder.com을 대신하여 Harris Interactive ©에 의해 미국 내에서 온라인으로 실시되었습니다. 2009 (일부 질문에 대한 백분율은 특정 질문에 대한 응답에 따라 부분 집합을 기반으로합니다). 1,481의 순수 확률 표본을 사용하면 전체 결과에 +/- 2.55 % 포인트의 표본 오류가있는 95 % 확률로 말할 수 있습니다. 하위 샘플의 데이터에 대한 샘플링 오류가 더 높고 다양합니다. CareerBuilder 정보 CareerBuilder는 인적 자본 솔루션의 글로벌 리더로서 기업이 가장 중요한 자산 인 인력을 목표로 삼고이를 지원합니다. 그것의 온라인 직업 위치, CareerBuilder.com는, 23 백만명의 유일한 방문자, 백만개의 일 및 32 백만개의 이력서를 가진 미국에서 가장 크다. CareerBuilder는 취업 브랜딩 및 데이터 분석에서부터 모든 것을위한 자원을 제공하면서 세계 최고의 고용주와 협력합니다. 140 개의 신문과 MSN 및 AOL과 같은 광대역 포털을 비롯한 9,000 개 이상의 웹 사이트에는 CareerBuilder의 직업 현장 검색 기술이 채용되었습니다. Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) 및 Microsoft Corp (Nasdaq: MSFT)가 소유하고있는 Gannett Co., Inc. (CareerBuilder 및 그 자회사)는 미국, 유럽, 캐나다 및 아시아에서 운영하고 있습니다.. 자세한 내용은 www.careerbuilder.com을 참조하십시오. 미디어 담당자: 커리어 빌더 앨리슨 Nawoj 773-527-2437 이메일 보호 코멘트 ▼
