고령자와 노인은 가정, 요양원 및 호스피스 센터에서 건강 관리 및 기타 서비스를받습니다. 임상 서비스 감독자는 가정의 보좌관이나 양로원 직원과 같은 건강 관리를 제공하는 사람들을 감독합니다. 고객이 양질의 진료를 받도록 감독관은 고객의 의사 및 가족과 긴밀히 협력 할 수도 있습니다.
주요 책임
임상 서비스 감독자는 주로 노인 환자가받는 치료를 감독하고 지시하며 환자와 직접 접촉하지 않을 가능성이 거의 없습니다. 대신, 간호사와 고객에게 직접 서비스를 제공하는 다른 사람들을 포함하는 직원을 양성합니다. 예를 들면, 그들은 행동 건강 상태의 급성 또는 만성 의학을 가진 고객에게 간호원을 치료하고 제공하는 간호사와 직원을 교육하고지도 할 수 있습니다. 그들은 또한 상사가 일하는 양로원으로 이사하는 것을 고려하는 사람과 같은 장래 클라이언트 또는 환자와의 초기 접촉을 가질 수 있습니다.
$config[code] not found기타 책임
많은 고용주들이 직원 또는 1 개 이상의 부서에 대한 예산을 감독하면서 임상 서비스 감독자를 임무합니다. 관리자가 근무하는 위치에 따라 그녀는 간호사, 직원 및 부서가 부서 목표를 달성하도록 할 책임이 있습니다. 그녀는 또한 직원 배치를 감독 할 수있을뿐만 아니라 직원들이 일을 수행 할 때 모든 주 또는 사이트 기반 규칙 및 규정을 준수하는지, 그리고 직원이 필요한 인증을 갖고 있는지 확인하도록 할 수 있습니다. 간호사와 직원이 시간이지나면서 바뀔 수 있고 간호 팀 구성원을 고용하고 평가하는 데 관여 할 수 있으므로 정책 및 절차에 대한 최신 정보를 제공하는 것이 감독자의 직무 일 수도 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육 및 경험
임상 감독자가 필요로하는 교육은 그가 일하고 싶은 곳에 달려 있습니다. 일부 고용주는 간호, 심리학, 사회 사업 또는 상담에서 학사 학위를 기대하지만 Aetna와 같은 다른 사람들은 동료 학위 및 수년 간의 관련 경험이있는 관리자를 고용하는 것을 고려할 것입니다. 경험 요건도 고용주에 따라 다릅니다. 예를 들어, 탬파 기반 고령자 재택 간호를위한 임상 감독관으로 일하기 위해서 감독관은 적어도 2 년 동안 관련 경험이 있어야하며 CVS Caremark는 임상 서비스 감독자가 6 년 이상의 관련 경험을 쌓을 것으로 기대합니다. 최소 3 년간의 임상 적 및 감독 적 경험.
면허 및 인증
대부분의 고용주는 임상 서비스 감독자가 그녀가 일하는 주에서 등록 된 간호사로 허가 받기를 원합니다. 일부 고용주는 추가 인증을 요구할 수도 있습니다. 예를 들어, CVS Caremark는 임상 서비스 감독자가 공인 된 약국 기술자 일 것을 선호하는 반면, Aetna는 임상 감독자가 인증 된 사례 관리자이며 노인 의학 분야의 인증서를 보유 할 것으로 기대합니다.
기술 및 기타 요구 사항
사람들의 기술과 리더십 능력은이 직업의 중요한 특징입니다. 감독관은 자신과 다른 사람들과 잘 어울리는 방법을 알아야하며 훈련 프로그램을 개발하고 이끌어내는 방법을 알고 있어야합니다. Microsoft Word 및 Excel과 같은 컴퓨터 소프트웨어에 익숙해야하며 메디 케어, 메디 케이드 및 기타 보험 규정 및 지침을 적용하는 방법을 이해하고 알아야 할 수도 있습니다. 고용주는 감독관에게 유효한 운전 면허증을 소지하고 운전 기록을 깨끗하게 남기기를 원할 수도 있습니다. 마지막으로, 일부 고용주는 감독자에게 CPR 인증을 요구할 수 있습니다.
