United Parcel Service (UPS)는 전 세계 직원을 모집하는 국제 해운 회사입니다. UPS는 범죄 기록을 확인하고 모든 신청자의 약물 검사를 실시하며, 회사 차량을 운영 할 신청자의 운전 내역을 확인합니다. 이러한 백그라운드 조사를 통해 회사는 최고 품질의 직원을 채용하고 UPS 채용 프로세스에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.
$config[code] not found운전 역사
United Parcel Service는 회사가 소유 한 차량을 운전하고자하는 모든 직원을 대상으로 광범위한 운전 역사 배경 점검을 실시합니다. UPS는 상용 운전 면허증 (CDL)을 소지 한 사람들의 개인 및 운전 관련 운전 기록을 살펴 봅니다. 배경 조사에는 주차 또는 과속 딱지, 마약이나 술의 영향을받는 운전 기록, 운전 면허 관련 신분증 등이 포함됩니다.
범죄 배경 조사
UPS는 매일 전세계 수천 개의 패키지를 운송해야하므로 모든 잠재적 인 신청자가 범죄 기록을 확인할 수 있도록해야합니다. 모든 신청서는 주 및 연방 차원에서 범죄 유죄 판결을받는 전자 데이터베이스를 통해 선별됩니다. 배경 화면에는 도난, 마약 밀매 및 폭력 범죄와 같은 범죄에 대한 중범 죄가 포함되어 있으며 직장에서 도난 또는 폭력의 위험이있는 후보자는 제외됩니다. 범죄 배경 조사가 고용 과정에서 큰 역할을하는 반면, 무보수 주차 티켓과 같은 경범죄 혐의에 대한 경미한 신념은 고려 대상에서 제외 될 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.의약품 사용
모든 고용주는 취업 전 약물 테스트를 받아야합니다. 모든 신청자는 고용되기 전에 약물 화면을 통과해야합니다. 개별 약물 검사는 THC (마리화나), 헤로인 같은 아편 제제, 코카인과 같은 각성제 및 크리스탈 메탐페타민과 같은 암페타민의 존재를 찾습니다. 검사는 대개 공인 된 의료 시설에서 이루어지며 그 결과는 고용 제안이 이루어지기 전에 UPS의 인사 부서로 보내집니다. 약물 검사는 배경 조사 조사에서 필수 단계로 간주됩니다.
