뉴햄프셔는 실업 수당 청구를 사례별로 조사합니다. 즉, 직원 중 누군가가 귀하의 청구와 관련하여 귀하의 과거 고용주와상의하고 있음을 의미합니다. 실직을 노동에서 해고 된 사람들에게 부여하는 것과 관련하여 주정부는 어렵고 빠른 규칙을 가지고 있지 않습니다. 이는 해고 된 사유를 고려하여 사례별로 결정됩니다. 당신은 실직에 대한 파일을 확실히 낼 수는 있지만, 혜택을받을 것이라고 보장 할 수는 없습니다.
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뉴햄프셔 주 고용 안전국 (State of Employment Security)은 실직을 신청하기 위해 해직 된 자들을 제안합니다. 사격 자체가 당신이 실업을 수집하는 것을 방해하지는 않습니다. 당신이 해고당한 이유는 무엇이 이익을 얻지 못하게할지 모릅니다. 주정부는 고용주와상의하여 각 실업 수당 청구를 조사하기 때문에 해고 됨에도 불구하고 자격 여부를 알 수있는 유일한 방법은 신청하는 것입니다.
상황
일반적으로 직무 수행과 관련이없는 이유로 해고당한 경우 일반적으로 주에서 실직하게됩니다. 그러나 업무 수행과 관련하여 해고당한 경우에는 혜택을받을 수 없습니다. 귀하의 자격 여부는 귀하의 비행이나 기타 범죄가 얼마나 심각한가에 달려 있습니다.
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부정 행위로 해고 당하면 뉴햄프셔에서 자격 조건이 더욱 어려워집니다. 불법 행위에는 사생활이나 비밀 보장의 위반, 성희롱이나 성희롱, 동료와의 괴롭힘 또는 관리자가하지 말라고 경고 한 내용을 포함 할 수 있습니다. 업무 수행 능력 부족, 동료와의 가난한 관계 또는 직업상의 실수로 인해 해고당한 경우 자격을 얻을 수 있습니다. 이들은 심각한 범죄가 아닙니다.
팁
뉴 햄프셔는 귀하의 잠재적 인 청구에 관해 질문이있을 경우 귀하의 지역 고용 안정 사무소에 전화를 걸거나 중단 할 것을 제안합니다. 사무실 직원이 실업 수당 및 자격에 관한 귀하의 질문에 답변 할 수 있습니다. 이익을 얻지 못할지 모른다하더라도 실업 수당 청구에 대해 거짓말을하지 마십시오. 청구에 대한 거짓말은 귀하가 청구 한 금액이 500 달러 미만인 경우 경범죄로 간주됩니다. $ 500 이상을 받으면 중죄로 간주됩니다.
