업계의 다른 기업가 또는 전문가와 지식이나 네트워킹을 공유하는 데 관심이있는 경우 기안자 그룹을 시작하는 것이 좋습니다.
Growmap.com의 Gail Gardner는 Skype에서 Blogger Mastermind Group의 공동 창작자입니다. 수년 동안, 그녀는이 같은 기민 그룹이 기업과 기업가에게 가질 수있는 긍정적 인 영향을 보았습니다. 그리고 그녀는 자신의 그룹을 시작하고자하는 사람들을 위해 몇 가지 팁을 나누었습니다.
$config[code] not found기안자 그룹을 시작하는 방법
잠재적 인 회원 찾기
어떤 그룹의 가장 중요한 부분은 회원입니다. 그리고 그것은 기안자 그룹의 경우도 마찬가지입니다.
Gardner의 경우, 그룹은 시간이 지남에 따라 회원을 추가 한 포럼 사이트로 시작되었습니다. 사이트가 해킹 당했을 때 Skype로 전환하기로 결정했습니다. 그리고 나서 그녀는 여전히이 유형의 그룹에 속하기를 원하는 모든 회원들을 초대했습니다.
그녀는 중소기업 동향에서 "처음 포럼 멤버를 모두 초청했으며 그 이후로 우리는 사람들을 추가했습니다. 회원 중 대부분은 풀 타임 프리랜서 또는 심각한 블로거입니다. 일부는 웹 개발자이며 대부분 자신의 사이트를 소유하고 있습니다. "
신입 회원 환영
새로운 회원을 찾았을 때 실제로 참여하는 것이 중요합니다. 이 작업에는 여러 가지 방법이 있습니다. 그러나 적어도 빠른 환영 메시지를 보내야하며 그룹에 대해 조금 이야기해야합니다.
가드너 (Gardner)는 "신입 회원을 입회시킬 때 환영받는 느낌을주고 받아 들일 수있는 것과 그렇지 않은 것을 알리는 것이 중요합니다. Blogger Mastermind 블로그 게시물을 통해 그룹 운영 방식과 Skype에서 우리의 집단적 리소스에 액세스하는 방법을 설명합니다. 새 회원을 추가 할 때, 나는 그들이하는 일과 그들의 웹 사이트 및 가장 많이 사용 된 사회적 계정을 공유하도록 초대합니다. "
기대에 대해 분명히해라.
대부분의 그룹은 특정 목적을 갖기 때문에 그 목적에 부합하지 않는 특정 활동이 있음을 의미합니다. 이는 그룹이 모든 구성원에게 가치가 있음을 보장하기 위해 일종의 규칙이나 행동 규범이 필요함을 의미합니다.
가드너 (Gardner)는 "그룹의 목적과 기대되는 바를 명확히 밝힙니다. 우리의 경우, 우리는 요구 사항이 없으며 모든 메시지를 따라 잡을 필요가 없다는 것을 분명히합니다. 저는 회원들에게 물 냉각기처럼 생각하라고 말합니다. 가능한 경우 채팅하고 모든 메시지를 읽는 것에 대해 걱정하지 마십시오. "
규칙에 충실하다.
거기에서 실제로 발생하는 어려운 상황을 처리 할 수있는 방법을 찾아야합니다.
가드너 (Gardner)는 "다른 회원이 성가신 것으로 보이는 일을 누군가 수행하면 Eck Mckay Social의 Mckay"라고 말하면서 개인적으로 이야기 할 것입니다. 대부분의 사람들은 스팸이나 광고를해서는 안되는 것을 알고 있으며, 특별한 게시물을 공유하거나 정말로 유용하다고 생각되는 것을 추천하는 것은 권장됩니다. 우리 그룹이 존재해온 지난 몇 년 동안 사람들이 몇 번이나 제거한 것은 그들이 반복적으로 일을 멈추라 고 요구 한 일을 계속했기 때문입니다. "
조직 된 정보 유지
그룹을 가능한 한 소중하게 만들려면 토론 한 정보를 체계화하는 것이 좋습니다. 이렇게하면 과거 어느 시점에서 토론 된 주제를 사람들이 신속하게 답변하거나 정보를 제공 할 수있게됩니다.
Gardner는 "우리는 지식과 자원을 모으고 Trello 보드에 정보를 저장하여 언제든지 쉽게 액세스 할 수 있습니다. 토론이 진행되면서 하이라이트를 캡쳐하고 주제별로 정리합니다. 이렇게하면 질문이 다시 올 때마다 토론에서 나온 결론과 정보를 쉽게 공유 할 수 있습니다. "
Shutterstock을 통한 기안자 사진
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