알코올 중독과 싸우면 당신의 삶이 좌절 될 수 있습니다. 당신의 중독을 용감하게 다루고 통제력을 되찾은 직후, 직면해야 할 엄청난 도전은 직업을 얻는 것입니다. 과거의 알코올 문제로 인해 직업 취득 과정에 약간의 합병증이 생길 수 있지만, 사전 대처하고 중독성 퇴치시 동일한 강도로 대처하면 직업을 얻지 못하게됩니다.
$config[code] not found적절한 직업 선택
당신이 노동력으로 다시 모험 할 때 현명하게 선택하십시오. 재발을 유발할 수있는 일을 피하십시오. 예를 들어 술집에서 일하는 것은 나쁜 선택입니다. 새로 회복 한 경우 각 직무에 포함될 스트레스의 양을 고려하는 것이 좋습니다. 스트레스가 많은 직업을 취하는 것은 문제가 다시 발생하는 위험을 증가시킬 수 있으므로, 첫 번째 조치를 취하는 과정에서 감정적으로 덜 부담스러운 것을 선택하는 것이 좋습니다.
공개 고려
말하지 않겠 냐는 질문입니다. 법적 문제가 기록을 폐기하기 전에 알코올로 문제를 해결했다면 과거를 비밀로 유지할 수 있습니다. 그러나 법적인 판결이나 단순한 배경 수표가 발각 될 것이라는 다른 증거가있는 경우 잠재적 인 고용주에게 선행을 말하는 것이 좋습니다. 말을하지 않고 배경 조사에서 투쟁의 증거가 드러나면 잠재적 고용주는 정보를 보류하려는 성향을 감안할 때 자신을 신뢰할 수 있는지 의심 스러울 수 있습니다.
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알코올로 고생했다는 것을 인정한다면, 입학을 간결하게 유지하십시오. 블룸버그 비즈니스 위크 (Bloomberg Business Week)와의 인터뷰에서 Best Impression Career Services의 사장 인 Louise Kursmark는이 주제에 관해서 이야기하지 않는다. 대신, 그것을 언급하고 계속 전진하십시오. 이 민감한 주제에 대한 논의를 끝내고 문제에 대해 확실하게 대처한다고 확신하는 성명서를 작성하십시오. (월스트리트 저널 및 마이클 하우스)
공감하는 고용주 구하기
일부 고용주는 예외적으로 발견 된 과거를 간과하고 이해하려고합니다. Rhinotek Computer Products의 회장 인 Gerald Chamales는 그러한 고용주 중 한 명입니다. 알코올 중독과의 싸움으로 인해 집이 없어졌으며 많은 사람들처럼 길을 뒤에서 찾지 못했습니다. 1979 년에 그는 자신의 사업을 시작했으며 현재는 매년 수백만 달러의 매출을 올리고 있습니다. Chamales는 과거 고용주가 미래의 문제를 간과하고 미래에 자신을 증명할 수있는 기회를 제공 할 수 있기 때문에 자신의 네트워크와 같은 과거의 사람들은 공감하고 이해할 수있는 고용주를 찾습니다.
