직장이 더 지속 가능하도록 보장

Anonim

뉴욕, 뉴욕 (보도 자료 - 2009 년 7 월 21 일) - 예산을 줄이겠다는 압력으로 조직은 녹색 노력에 박차를 가할 수밖에 없습니까? 좋은 소식은 일부 조직의 경우 녹색으로 전환하는 프로세스가 빨라졌습니다. 다른 사람들은 여전히 ​​더 설득력이 필요합니다.

그들에게 Ventureneer.com은 Green Ladder Climb를 제안합니다: 귀하의 회사 및 경력을보다 지속 가능하게 만들기: 7 월 30 일 목요일, 오후 1시 - 1시 30 분 (ET) 무료 웹 세미나.

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Clari The Green Ladder의 Shari Aaron과 Amy Fetzer는 지금 녹색으로 갈 수있는 가장 좋은시기 인 강력한 사건을 만드는 법을 가르쳐 줄 것입니다.

"우리 중 많은 사람들이 직장에서 지속 가능성을 생각하거나 시도했습니다. 그러나 많은 조직에서는 전구 변경과 같은 작은 노력을 넘어서지 못합니다. Shari Aaron은 큰 영향을 줄 수있는 더 큰 이니셔티브에 저항이 있다고 말했다. 그녀는 "Green Ladder를 타고 올라 가면 직장에 지속 가능성을 효과적으로 부여하는 방법을 이해하는 데 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.

Amy Fetzer는 다음과 같이 설명합니다. "개인으로서 우리는 엄청난 권력을 가지고 있습니다. 우리는이 힘을 사용하여 직장을 내부에서 변화시켜보다 성공적이고 지속 가능 해지는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리 회사가 더 지속 가능하고 수익성있는 길을 걸어가는 길을 찾아 다니면서 많은 사람들과 이야기를 나눴습니다. 환경 문제와 자원 제약이 더욱 치열 해지고 시장이 변함에 따라 기업은 지속 가능성을 무시할 여유가 없습니다. 예를 들어, 에너지 가격이 지속적으로 변동하고 규제와 관심이 높아지면 탄소 배출량을 감축해야하며 자연 자원을 보존해야하며 환경과 근로자의 권리를 보호해야합니다. "

이 웨비나를 통해 London School of Economics, Campbell Soup Company, Redmond시, Guardian, IKEA, Boots 등과 같은 조직 내의 사람들이 놀라운 결과를 얻는 방법에 대해 알아보십시오.

이 웹 세미나는 학교, 자선 단체, 다국적 기업 또는 소규모 회사에서 일하는 것과 관계없이 지속 가능성을위한 비즈니스 사례를 작성하고 동료들에게 자신의 노력에 동참하도록 유도하거나 영감을 필요로하는 방법을 더 잘 이해하고자하는 사람들에게 이상적입니다. 정부 또는 자영업자.

Shari Aaron, 상무 이사 인 The Green Ladder는 시장 조사원, 지속 가능성 컨설턴트, 저자 및 전략적 사상가로서 고객이 변화하는 시장 역학을 파악하고 소비자, 회사, 비영리 단체 및 미디어 간의 협력 관계를 강화할 수 있도록 도와줍니다. 그녀의 연구는 고객이 지속 가능성의 가치를 파악하고 이것이 어떻게 새로운 고객의 기대와 시장 현실을 충족시키는지를 보는 데 초점을 맞추고 있습니다. Shari 클라이언트는 ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P & G, OgilvyEarth, Princeton Review, 장난감 산업 협회, UNICEF 및 Uncommon School을 포함합니다.

Amy Fetzer, Executive Director, Climb The Green Ladder는 경험 많은 저널리스트이자 지속 가능성 컨설턴트입니다. 에이미 (Amy)는 지속 가능한 발전의 구별 수준에서 포스트 졸업 증명서를 소지했으며 2009 년 후반에 석사 학위를 마칠 예정입니다. BBC, 그린 퓨처스, 가디언, 휴렛 팩커드, 일요일의 뛰어난 고객들과 함께 일할 수있는 즐거움을 가지고 있습니다. 전신 및 My Weekly 잡지.

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