로널드 M. 파발 코 (Ronald M. Pavalko)는 사회 이론가로 중독성이 강한 도박의 심리적 문제에 관한 책은 물론 현대 사회에 영향을 미치는 사회 문제에 대한 책을 포함하고있다. 우리가 간호에 적용 할 수있는 것은 1988 년에 출판 된 전문 직업에 대한 것입니다. 이 작품에서 Pavalko는 간호직을 포함하여 직업의 초석을 형성하는 8 가지 특성을 설명합니다.
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간호와 관련하여,이 특징은 이타적인 간호의 뿌리와 다른 사람들에게 봉사를 제공함에있어서의 가치에 중점을 둡니다. 또한 건강과 복지 증진을 위해 사회와 사회 전반에 미치는 영향을 포괄합니다. 이것은 간호의 사회적 가치가 파생 된 곳입니다.
직업에는 교육 또는 교육 기간이 있습니다.
등록 된 간호사는 세 가지 수준에서 교육 및 교육을받습니다. 졸업 증서, 관련 준비 간호사 및 학사 학위 준비 간호사. 이 다자간 교육 구조는 간호 직업의 특성 중 하나입니다. 그것이 없으면 간호사가 제대로 일을 할 수 없게됩니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.직업이 사회에 봉사하는 방법에 대한 자기 동기 부여
간호사 직업의 일환으로, 그녀는 동료와의 최선의 업무 수행을 위해 스스로 동기를 부여해야합니다. 이것은 의료 개혁 측면에서 간호사가 참여한 정치 활동에 의해 입증됩니다.
직업에는 윤리 강령이있다.
간호학은 간호직의 기반이되는 윤리 강령을 가지고 있습니다. 1950 년대 미국 간호 협회 (American Nursing Association)에서 최초로 발표 한 간호 윤리 강령 (Nursing Code of Ethics)은 간호사의 일의 일시적인 성격을 반영하여 많은 개정을 겪었습니다. 이 코드는 간호사에게 직업에 대한 간결한 참조 포인트를 제공합니다.
평생 직업에 헌신하는 전문직 종사자
간호는 일이나 직업 이외의 직업이기 때문에 간호사는 헌신적 인 방법으로 접근해야합니다. 모든 간호사가이 직업적 방법으로 직업을 보는지 여부는 논쟁의 여지가 있습니다. 그러나 진실한 것은 간호의 긍정적이고 이타적인 측면은 개인 간호사의 주요 공약을 필요로한다는 것입니다.
회원들은 자신의 직업을 통제합니다.
간호사는 자신의 능력과 행동에 대한 견제와 균형을 유지하는 규제 기관의 통제를받는 반면, 숙련 된 간호사는 상당한 전문 자치권을 부여받습니다. 이 외에도, 그러한 간호 기관은 민주적으로 선출되고 운영됩니다. 마지막으로, 간호사로부터의 조치로 인해 여러 해에 걸쳐 개혁 된 여러 가지 개혁은 직업에 대한 통제를 대표합니다.
직업은 이론적 틀에 기초 함
다른 직업과 마찬가지로, 간호학은 다른 분야에서 빌려온 이론을 바탕으로 간호학에도 적용됩니다. 이것은 과학적이고 지적 발전을 이용하는 간호의 한 예입니다. 그러나 전문 간호 이론가들 또한 간호 직업의 틀에 중요한 추가를했다.
직업에는 공통된 정체성이있다.
미국의 간호사는 더 이상 간호 모자와 핀을 착용하지 않지만 전문 간호사들 사이에는 여전히 강력한 정체성이 있습니다. 이 강한 정체성은 간호사 간호 및 간호 간부 간, 그리고 외부인 간 존경의 문화를 형성합니다. 이것은 간호직의 본질입니다.