블로고 스피어에는 최근 기술 분야의 여성 기업가의 부족과이 문제의 배경에 대해 많은 열이 발생했습니다. 또는 진정으로 문제가 있거나 존재하는 경우에도 마찬가지입니다. 많은 전문가들이 남성과 여성의 창업 창업자의 차이에 무게를 두었지만 한 전문가는 조사하기로 결정했습니다.
TechCrunch에서 정기적으로 블로그를 운영중인 Vivek Wadhwa와 그의 팀은 기술 산업 신생 기업 창립자 652 명과 빠르게 성장하는 다른 산업 분야의 기업 창립자 549 명을 분석했습니다. "우리의 연구는 성공적인 신생 기업, 즉 차고에서 벗어나 직원을 고용하여 실제로 수익을 창출 한 기업에 초점을 맞 췄습니다. TechCrunch에 Wadhwa를 쓴다. 그들이 발견 한 것은 다음과 같습니다.
성공적인 기술 창업 창업자의 평균 연령은 39 세입니다. 다른 고성장 회사의 경우에는 40 명이었습니다. 전반적으로 회사 설립자는 일반적으로 결혼했습니다. 두 명 이상의 어린이가 있었다. 6 년에서 10 년의 경력을 쌓았습니다.
이는 기술 창업자 창립자에 대한 신화를 폭발적으로 불러 일으켰지만 (대학생이나 20 대가 아닌 모든 사람들), Wadhwa는 남성 창업자와 여성 창업자를 면밀히 조사하기를 원했습니다. 그는 애널리스트가 데이터를 평가 한 기술 여성 협의회 (NCWIT)의 Joanne Cohoon을 입대했습니다. 결과? 남성과 여성의 회사 설립자 간에는 거의 차이가 없었습니다.
- 두 사람 모두 부의 건설에 대한 열정이있었습니다.
- 두 회사 모두 사업 아이디어를 활용하기 시작했습니다.
- 둘 다 신생 기업의 문화를 즐겼습니다.
- 두 분 모두 상사를 위해 일하는 것에 지쳤습니다.
- 둘 다 오랫동안 자신의 사업을 소유하고 싶어했습니다.
- 시작시 평균 연령대는 동일했습니다.
- 남녀는 사업을 시작할 때 가정에서 아이를 가질 확률이 똑같습니다. (그러나 남자들은 결혼 할 확률이 더 높았다.)
한 가지 차이점: Wadhwa는 여성이 비즈니스 파트너의 남성보다 약간 더 많은 자금을 조달한다는 사실을 발견했습니다. (성공한 여성 기업가가 남성과 다른 점은 무엇입니까?)
현재 Wadhwa는 남성과 여성의 기술 창시자간에 차이점을 발견하지 못했지만 기술 진입 여성의 실제 부족이 있음을 강조합니다. "남녀 간의 불균형은 시간이지나면서 증가하고 있습니다. 낙담 한 현실 가운데: 여성 과학자의 비율은 1985 년 37 %에서 19 %로 떨어졌습니다. 하이테크 신생 기업의 1 %만이 CEO로서 여성을두고 있습니다.
어떻게 바뀔 수 있습니까? Wadhwa는 TechCrunch에 대해 몇 가지 아이디어를 공유하지만 나도 귀담아 듣고 싶습니다.
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