LinkedIn 그룹을 최대한 활용할 수있는 방법

차례:

Anonim

LinkedIn에 210 만 개 이상의 그룹이 있다는 것을 알고 계셨습니까? 그들을 결합하는 것은 업계 대화에 참여하고 새로운 잠재 고객을 찾는 훌륭한 방법이지만 실제로 LinkedIn 그룹을 시작한 것으로 생각하십니까?

하기 전에, 계속 읽으십시오. 210 만 개 그룹 중 20 %만이 효과적으로 운영되고 있습니다. 나는 그 진영에 빠진다. 몇 년 전 마케팅 2.0 전문가 그룹 (Marketing 2.0 Experts Group)을 시작했으나 정의를하지 않았거나 마케팅 도구로 충분히 활용하지 못했습니다.

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그런 다음 소셜 미디어 마케팅 월드에서 열린 세션에 참석했습니다. "성공적인 LinkedIn 그룹을 실행하는 방법: 장점에 대한 팁.” 그리고 그것은 나의 그룹과 함께 가능성에 눈을 떴다. 그리고 나는 이제 긴 목록을 얻었다.

패널 전문가 인 Stephanie Sammons, Jill Konrath 및 Eric T. Tung은 LinkedIn에서 성공적인 그룹을 운영하여 나머지 사람들을 돕기위한 유용한 팁을 제공했습니다.

LinkedIn 그룹의 품질에 중점을 둔다.

"누구든지"누구도 그룹에 가입시키는 대신 일부 참여자는 가입을 원하는 모든 사람에게 사전 승인을 요청해야한다고 말했습니다. 이렇게하면 스팸 또는 관련없는 링크를 공유하기를 원하는 사람을 줄이고 기존 회원의 품질을 높일 수 있습니다. 사람들을 사전 승인하는 데는 시간이 걸립니다. 매주 로그인하고 12 건의 요청을 승인하지만, 장기적으로 볼 때 가치가 있습니다.

그룹에 가입하는 사람을 돌보는 것 외에도 그룹의 페이지에 올라간 내용의 품질에 대한 토론이있었습니다. 한 패널 토론자는 게시물을 허용하지 않으며 토론 만 원한다고 말했다. 나는 내 자신의 그룹을 콘텐츠를위한 투기장으로 돌리고 여기에서 내 전략을 다시 생각할 필요가 있음을 깨달았다. 한 팬 토론자는 대화가 LinkedIn의 그룹에게 어떻게 도움이되는지에 대한 좋은 예로서 Citi Group이 제공하는 Connect: Professional Women 's Network를 주셨습니다. 그것은 열망하는 것입니다.

영향력있는 사람들을 귀하의 LinkedIn Group에 초대하십시오

내가 수집 한 또 다른 환상적인 팁은 영향력있는 사람들을 당신의 그룹에 초대하는 것이 었습니다. 그들은 이미 토론을 진행하면서 자연인이기 때문에 그룹에서 대화를 조장하는 데 도움이 될 것입니다. 다른 소셜 사이트 (또는 다른 LinkedIn 그룹)에서 귀하의 업계에 대해 이미 이야기하고있는 사람들을 찾아 그들이 참여하도록 초대하십시오.

내가 가진 한 가지 아이디어는 이미 활동적인 내 그룹의 사람들을 확인하는 것입니다. 나는 그들에게 자원 봉사자 사회자가되어 다른 구성원들과 진정으로 교제하도록 요청하고 싶습니다.

네트워크 활용

그룹 소유자가 일주일에 한 통의 이메일을 회원에게 보낼 수 있다는 것을 알지 못했습니다. 이것은 연결 상태를 유지하고 조용한 회원이 대화에 참여하고 웹 사이트를 방문하도록 유도하는 환상적인 기회입니다. 나는 내 자신의 의제를 추진하여 사람들을 끄고 싶지 않기 때문에 개인적으로 이것을 검토해야한다. 한 패널 토론자는 LinkedIn 그룹을 통해 네트워크에 연결하려는 광고주를 위해 스폰서 이메일로 5,000 달러를 부과한다고 밝혔습니다.

세션에서 내 바퀴가 휘젓고있어, 나는이 풍부한 지식의 결과로 얻은 다른 아이디어를 버릴 것이다.

  • 금주의 문제를 게시하고 특정 회원들에게 대답을하십시오.
  • 관리자의 선택 게시물이나 대화를 선택하여 회원을 강조 표시하고 회원들의 참여를 독려하십시오.
  • 전략을 감독 할 중재자 / 관리자를 고용하십시오 (시간이 없습니다).
  • 블로그, 웹 사이트, 이메일 및 기타 소셜 채널에 그룹을 올리면 회원 가입이 가능합니다.
  • 회원들이 받아 들일 수있는 것과 그렇지 않은 것을 알 수 있도록 템플릿에 규칙을 설정하십시오.

독자들로부터 자신의 LinkedIn 그룹을 성공적으로 운영하기 위해 무엇을하고 있는지 궁금합니다. 어떤 조언을 우리와 함께 나눌 수 있습니까?

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