노동 인구 재진입은 이미 고용 된 상태에서 일을 시작하거나 구할 때 사용한 전략과 다른 전략이 필요합니다. 재입학 이력서는 귀하의 결석을 경시하는 대신 경쟁에서 구별되는 것에 초점을 맞추고 귀하의 경력 중 자신의 기술을 최신 상태로 유지하는 방법에 중점을 두어야합니다. 구직 활동에 착수하기 전에 이력서를 개정하면 지속적으로 일하는 경험이있는 후보자가 제출 한 취업 기회를 측정 할 수 있습니다.
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5 년 전에 사용한 이력서는 오늘 당신의 강점을 반영하지 못할 수도 있습니다. 업계에서 더 이상 사용되지 않는 컴퓨터 프로그램과 같은 오래된 기술 및 지식에 대한 참조를 제거하십시오. 고용주가 원하는 기술 유형과 그들이 사용하는 용어를 결정하기 위해 찾고있는 직책에 대한 여러 게시물을 찾아보십시오. 그들이 원하는 자격을 가지고 있다고해도, 그들이 말하는 언어를 사용하지 않으면, 당신이 제공해야하는 것을 볼 수 없을 수도 있습니다. 또한 직원을 떠난 이후 얻은 기술과 지식을 추가하십시오.
기술과 자격에 중점을 둔다.
전통적인 연대기 이력서 형식은 인력의 연장 된 결근을 강조합니다. 성취도를 알아 차리는 대신 장래 고용주가 보는 첫 번째 일은 당신이 풀 타임 일을 한 지 얼마나 지났는지입니다. 자격 요약과 함께 이력서를 작성하고이 섹션 이후에 연대순으로 작업 내역을 나열함으로써 자격에 대한 관심을 즉각 끌어냅니다. 전문 직업 동안 얻은 기술에 대한 요약을 제한 할 필요는 없습니다. 자원 봉사를하거나 실업 기간 중에 수업을 듣거나 아르바이트를하는 경우이 시간 동안 업적과 기타 자격을 강조하십시오.
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일부 구직자는 종업원에게 정규직으로 돌아 가기 전에 보유한 임시 또는 시간제 직업을 포함하지 않습니다. 그들은 일자리가 자신이 찾고있는 일과 직접 관련이 없다면 문제를 해결할 것이라고 생각합니다. 그러나 고용주는 자신의 분야에서 직책을 찾고있는 동안 유휴 상태에 머물러 있지 않았 음을 보여줍니다. 또한 직장을 생략하면 고용주가 그 일을 발견하고 그 일을 언급하지 않은 이유에 대해 궁금해 할 때 어색한 상황이 발생할 수 있습니다. 보다 관련성 높은 경험에서 관심을 돌리고 싶지 않은 경우 "추가 직장 경험"또는 "관련없는 경험"섹션에이 직업을 포함 시키십시오.
진실을 말하십시오.
연장 된 실업에 당황한 경우에도 이력서에 거짓말을하지 마십시오. 예를 들어, 당신이 당신보다 오래 일했다고 말하면 고용주는 그가 당신의 참고 문헌을 확인하면 이것을 발견 할 것입니다. 대신 시작일과 종료일을 알 때 월 대신 일 년만 기재하십시오. 이렇게하면 단 몇 개월 동안 지속되는 간격을 최소화 할 수 있습니다.많은 고용주들은 구직자들이 종종 직업간에 수주 또는 수 개월 간 걸린다는 것을 알고 있습니다. 그들은 또한 많은 사람들이 자녀를 양육하고 가족을 돌보며 다른 의무를 다룰 시간을 내야한다고 인식합니다. 전문적으로 자신을 소개하는 한, 그들은 종종 당신을 상대로 이것을지지하지 않을 것입니다.
