건강 관리 제공자의 특성

의료 서비스 제공자는 병원, 진료소, 은퇴 주택 또는 기타 의료 시설에서 고용 될 수 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 의료 서비스 제공자를위한 1430 만 개 이상의 일자리가 있습니다. 건강 관리 제공자가 효과적이어야한다는 핵심 특징이 있습니다.

전문 직업 의식

건강 관리 제공자는 고위 의사 또는 간호사를 포함한 이사회 회의에 참석해야합니다. 이를 위해서는 제공자가 다른 사람들과 협력하여 팀의 일원으로 일하는 것이 전문적이어야합니다. 공급자는 의료 시설의 서비스가 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있음을 환자에게 확신시키는 데 도움이되는 전문적인 환경을 조성 할 수 있어야합니다.

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정서적 안정성

의료 서비스 제공자는 말기 환자를 돌보는 것과 같은 스트레스가 많은 상황을 처리 할 수 있어야합니다. 환자의 죽음을 다루는 것과 같은 다른 요인들도 스트레스에 기여할 수 있습니다. 제공자는 정서적으로 안정적이어야하며 이러한 유형의 사건이 직무 수행에 영향을주지 않도록해야합니다.

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날카로운 외관

건강 관리 제공자는 외관이 깔끔해야합니다. 대부분의 고용주는 제공자가 잘 정리 될 것으로 기대합니다. 또한, 많은 고용주는 무거운 장신구 및 액세서리를 의료 제공자의 유니폼과 함께 착용하는 것을 허용하지 않습니다.

좋은 의사 전달자

좋은 의사 소통 기술은 건강 공급자에게 필수적입니다. 의료 서비스 제공자는 환자와 가족들과 진료 계획 및 병원 정책에 대해 의견을 나눌 수 있어야합니다. 환자의 우려 사항이나 필요 사항을 해결할 때 제공자는 또한 훌륭한 청취자 여야합니다. 제공자는 환자 치료를 돕기 위해 다른 직원들과 의사 소통해야 할 수도 있습니다.