감사의 말의 목적은 면접관에게 감사의 마음을 표하고 여전히 직업에 관심이 있음을 보여주는 것입니다. 이 메모는 전문성을 유지하면서 열정적이고 성실해야합니다. 인터뷰 후 1-2 일 이내에 메모를 보내야합니다. 전자 메일로 메모를 보내는 것이 적절할 수 있지만 일반적으로 입력 된 하드 카피는 가장 전문적인 방법으로 간주됩니다.
왜 당신이 글을 쓰고 있는가?
처음 단락은 고용 관리자에게 왜 당신이 글을 쓰는지 알려주고 자신이 누군지 상기시켜야합니다. 지정된 날짜에 만나기를 그녀에게 감사하는 것으로 시작하십시오. 그런 다음 회사 명과 직책을 포함시켜 회사와 직위에 대해 더 많이 배우는 것이 즐거웠다 고 이야기하십시오. 귀하는 회사에서 일하는 것에 대해 흥분하고 있으며 귀하의 자격으로 인해 귀하가 적합한 후보자가 될 것이라고 확신 할 수 있다고 설명하십시오. 직책과 관련된 주요 기술 중 2 ~ 3 가지를 언급하십시오.
$config[code] not found토론 된 주제
두 번째 단락에서 인터뷰 중 논의 된 한 두 가지 중요한 주제를 다룹니다. 인터뷰 담당자가 제공 한 유용한 정보를 언급 할 수 있습니다. 예를 들어, "퇴역 군인과 노숙자 개인을 돕기 위해 설계된 다가오는 연례 주립 프로그램에 ABC가 참여할 의사가 있다는 소식을 듣고 즐거워했습니다.이러한 노력과 지위에 대한 나의 관심은 당신 팀에 합류하는데 매우 관심이 있습니다. "
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.관련 정보
간략한 세 번째 단락을 작성하여 독자가 동봉 한 요청한 성적표 및 참고 자료 또는 면담 중에 언급하지 않은 중요한 데이터와 같은 관련 정보를 알려줄 수 있습니다. 예를 들어 행정 보조원 직을 신청 한 경우 "비서학 분야의 준 학위를 추구하는 XYZ 대학에 지원하는 것이 최근에 승인되었음을 아는 것이 흥미로울 것 같았습니다."라고 말할 수 있습니다.
귀하의 관심을 다시 말하기
세 번째 단락에서 인터뷰를 설정하는 바쁜 스케줄에서 시간을내어 주신 것에 대해 인터뷰 담당자에게 감사드립니다. 당신이 제공해야 할 것에 대한 충분한 정보를 제공하기를 바란다고 말하십시오. 필요한 경우 두 번째 또는 세 번째 인터뷰를 위해 다시 만날 의사가 있음을 명시 할 수도 있습니다. 면접관이 더 많은 정보가 필요하면 연락 할 수 있도록 전화 번호와 이메일 주소를 포함 시키십시오. "Best Regards"또는 "Sincerely"와 같은 전문적 종결 절차를 사용하십시오.
고려 사항
단체 인터뷰의 경우 각 면접자에게 맞춤형 감사 노트를 보냅니다. 양식 편지를 보내지 않으려면 문장의 말씨를 바꾸고 각 면접관이 귀하에게 말한 내용을 언급하십시오. 두 번째 또는 세 번째 인터뷰가있는 경우 각 면접 후에 감사의 편지를 보내십시오. 편지를 보내기 전에 교정 해주십시오.
